Сегодня: 16.07.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Деловой стиль: как избежать ошибок
Впечатление, которое мы производим на окружающих в первые минуты знакомства, больше чем наполовину (.. (2867)

Премьер выделил деньги на технических специалистов
Вчера в подмосковном городе Долгопрудный Владимир Путин провел совещание по совершенствованию по.. (1918)

Уберите глупую политику
Оказывается, в мире на удивление много людей, которые, представляя себе работу мечты, хотят совсем н.. (2246)

Как работать лучше, работая меньше
Проверенные способы сокращения рабочего времени Тратить меньше времени на работу, успевая при это.. (3183)

Займут, чем смогут
Правительство России придумало, чем занять выпускников вузов, которые не найдут работу На днях .. (3207)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Желаю работать директором

Статьи

09.07.2008
Желаю работать директором

О том, как выпускники школ и ВУЗов устраиваются на работу, рассказали руководители служб по персоналу компаний «Форт-Диалог» и АПК «Союз» Светлана Морозова и Наталья Сафонова

...Молодые, «зеленые» претенденты на вакансии приходят на собеседование, садятся и начинают загибать пальцы:

- Значит, так! Мне нужна стабильная работа, хорошая и стабильная зарплата с перспективой роста.

– А что вы умеете делать, где уже себя пробовали? – спрашивает специалист. Выясняется: «соискатель еще нигде не работал, в умениях не уверен, а на конкретные предложения отвечает растерянно: «Не знаю, справлюсь ли».

Бывают и анекдоты. Молодой человек заполнял анкету. В ответ на вопрос, какую работу хотел бы выполнять, написал: «Могу быть директором», а отличительным качеством характера указал скромность! Две девицы на собеседовании заявили, что у них нет недостатков. «Вы, что же, само совершенство?» - удивился специалист. Девушки потупили глаза и сказали: «Да!»

Еще один серьезный недостаток – неумение преподнести себя.
- Пришла скромная и небогато одетая девушка. Сказала, что она дизайнер, что уже пыталась устроиться в 9 фирм, но ее нигде не взяли. Говорила тихо, неуверенно и я уже хотела с ней распрощаться. Но вдруг по фамилии и отчеству догадалась, что это дочь одного из наших электриков. Папа – хороший, трудолюбивый, старательный специалист, я подумала, что дочь может быть такой же. Мы решили рискнуть и приняли ее. Она работает очень хорошо. И если бы не тот факт, что она, как в футляр, одета в психологический комплекс «маленького человека», она смогла бы сделать карьеру.
Другой пример – молодой человек, которого мы рискнули взять в отдел логистики. На собеседовании он признался, что еще нигде не работал и только учится на экономиста. Но составленное им о себе резюме было очень логичным и умно написанным. Вел он себя уверенно, но без наглости и предлагал дать ему шанс в сфере логистики. Мы рискнули. Через несколько месяцев этот парень имел уже такую зарплату, как и у остальных специалистов. Объемы продаж у него постоянно росли, клиенты были довольны. Через какое-то время он пришел и сказал, что нынешняя зарплата его уже не устраивает, и попросил что-нибудь еще ему предложить. Мы поручили ему еще одно направление, - рассказала Морозова.

Как устраиваться?
- В последние года два ученики старших классов сами стремятся хорошо учиться. Они поняли, что знания – первый ключ к успеху, - отмечает Морозова. Она советует школьникам работать. Пусть где получится, пусть урывками, пусть на маленькой зарплате или вообще бесплатно, но работать, чтобы получить навыки. Пробовать себя в разных местах и на разных работах, чтобы нащупать свое призвание. То же относится и к студентам. Ваши запросы оставьте при себе, а работодателям покажите свои способности и профессиональные устремления – это то, чем можно уверенно торговать на рынке труда, если не имеешь ни навыков, ни опыта.

- Составьте резюме и разошлите его во все кадровые агентства, раздайте знакомым и вообще всем, кому можно. Попросите всех родственников, друзей, знакомых собирать сведения о том, где какая работа есть, и кто может взять к себе молодого, неопытного. Ежедневно сами неустанно ходите по предприятиям, и предлагайте свои услуги. Проходите собеседования хотя бы для того, чтобы научиться их проходить. Говорите о том, что вы умеете, что вы можете сделать для предприятия, чем можете пригодиться. Если нет вакансий, предлагайте новые направления работы, - вот сеть поиска, которую предлагает сплести Наталья Сафонова. Искать работу нужно в одежде с заметной долей консерватизма. На собеседованиях держитесь уверенно, но скромно, говорите внятно и четко. Следите за речью. «Как только слышу, что претендент пришел «посчет работы», так все в душе переворачивается. Никогда такого не приму!», - призналась Сафонова.


Сергей ИСИЧКО, isichko@chelnyltd.ru



Источник: www.chelnyltd.ru | прочитано (3168)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents] in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Warning: file_get_contents(http://www.kamil-shagaliev.ru/href.php?idsite=8&s=http://www.job16.ru/clauses/ in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100