Сегодня: 24.04.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Подлинное лидерство
Книг о лидерстве написано множество как учеными, так и самими признанными лидерами. Робб Гоффи и Гэр.. (2640)

Работа в лес не убежала
Ситуация на рынке труда оказалась совсем не такой критической, как ожидали Российские компании .. (2002)

«Почему вы согласны на более низкую зарплату, чем на прежней работе?»
Что лучше ответить на этот вопрос рекрутера На собеседовании кадровик с подозрением интересуется,.. (7314)

Агентства помогут не всем
В КАКИХ ОТРАСЛЯХ ЛУЧШЕ ИСКАТЬ РАБОТУ НАПРЯМУЮ СОТРУДНИКАМ "КРИЗИСНЫХ" ОТРАСЛЕЙ Экономический кр.. (2493)

Продвижение "вверх"
Продвижение "вверх" или Как манипулировать начальником, коллегами и подчиненными В .. (3654)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Агентства помогут не всем

Статьи

17.10.2008
Агентства помогут не всем


В КАКИХ ОТРАСЛЯХ ЛУЧШЕ ИСКАТЬ РАБОТУ НАПРЯМУЮ СОТРУДНИКАМ "КРИЗИСНЫХ" ОТРАСЛЕЙ

Экономический кризис привел к падению спроса на услуги кадровых агентств со стороны пострадавших от него работодателей. Банкам, инвестиционным и страховым компаниям, девелоперам приходится отказываться от их услуг. При этом компании других отраслей никак не меняют взаимодействие с кадровыми агентствами. Для рядового сотрудника это означает, что, если он ищет работу в "кризисных" отраслях, ему стоит обратиться напрямую к работодателю.

Пришедший в Россию кризис изменил соотношение сил на рынке труда. По данным консалтинговой компании Axes Management, 41% работодателей будут снижать на 14% затраты на персонал, в том числе на найм при помощи кадровых агентств. Например, в кадровом холдинге "Империя кадров" рассказали, что 30% заказов были заморожены в связи с экономическим кризисом. Снижение активности инвестиционно-финансовых компаний отметили в агентстве AVANTA Personnel. Это и неудивительно, ведь эта отрасль наиболее подвержена кризису, а некоторые банки и инвестиционные компании уже ощутили на себе последствия кризиса: "КИТ-Финанс", Собинбанк и Связь-Банк. Зато компании из наименее пострадавших отраслей, например телекоммуникационные, по-прежнему охотно прибегают к услугам агентств.

КРИЗИСНЫЙ НАЙМ
В банках и инвестиционных компаниях традиционно велики затраты на персонал. В банках затраты на персонал составляют 24,7% от выручки, у отрасли, занимающей второе место - торговли - лишь 13,7%. Для сокращения издержек банки и инвесткомпании в первую очередь сокращают зарплаты.

Это уже подтвердили "Труду" во втором по величине розничном банке России - ВТБ24. "Мы будем менее активно работать с кадровыми агентствами, ориентируясь в подборе персонала не на активный поиск, а на тщательный отбор лучших специалистов на рынке труда", - сообщила пресс-служба банка.

К схожему выводу приходят и компании, специализирующиеся на страховании, где затраты на персонал также высоки. В среднем "страховщики" тратят 661 тысячу рублей на одного штатного сотрудника (в рознице - 164 тысячи), так что для них это первый способ сэкономить.

Например, снизят количество заказов в кадровые агентства в компании "Росгосстрах". "Аутсорсинг, в том числе и услуги кадровых агентств, - хороший резерв для экономии средств, тем более что и подбор персонала в условиях кризиса как минимум существенно сокращается, если не останавливается вовсе", - осторожно рассказывает Дина Оборина, директор управления по работе с персоналом "Росгосстраха".

В условиях кризиса многие финансовые компании прибегают к сокращениям - об этом заявили, например, Банк Москвы, "Уралсиб", "Антанта-Капитал", "Брокеркредитсервис", УК "Открытие". В связи с этим на рынке сокращается дефицит специалистов, найти работника становится легче, и банки и инвесткомпании могут справиться с наймом персонала своими силами.

ДРУГИХ НЕ КАСАЕТСЯ
Падения активности в других отраслях при этом не наблюдается. Например, Светлана Старикова, начальник отдела подбора и развития персонала пивоваренной компании "Балтика", заявила, что в "компании взаимодействие с кадровыми агентствами не изменилось". Об этом же говорит и Марина Новикова, директор по персоналу телекоммуникационной компании "Вым-пелком" (владеет брендом "Билайн"): "Бюджет на заказы рекрутигновым компаниям сохранится в запланированном объеме".

Для простого сотрудника это означает, что за поиском работы в финансовом секторе или страховании в кадровые агентства обращаться не стоит. "Эти компании сокращают сотрудничество с рекрутерами - легче найти работу, обратившись напрямую в компанию", - дает совет Вера Елисеева, независимый HR-консультант, бывший директор по персоналу компаний "Вимм-Билль-Данн" и "Тройка Диалог".

Найм

ЗАТРАТЫ НА ОДНОГО ШТАТНОГО СОТРУДНИКА В РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЯХ
800

тысяч рублей - в банках

661

тысяча рублей - в страховании

413

тысяч рублей - в производстве товаров быстрого потребления

193

тысячи рублей - в производстве

164

тысячи рублей - в рознице

Источник: AXES Management

Зайниев Антон


Источник: www.trud.ru | прочитано (2493)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83





404 - File Not Found


Самые горячие новости


Вернутся на главную Sitemap

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100