Сегодня: 21.01.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Когда искать работу
"Труд" составил календарь активности на рынке труда

Вторая половина января, в отличие от пр.. (2753)


Деловой стиль: как избежать ошибок
Впечатление, которое мы производим на окружающих в первые минуты знакомства, больше чем наполовину (.. (2792)

Чем опасен поддельный диплом?
Соврать работодателю о наличии высшего образования, а тем более предоставить фальшивый диплом — не ш.. (5396)

Стоит ли принимать предложение о работе?
Вопросы, которые должен задать себе соискатель Поиск работы легким и приятным делом не назовешь. .. (2276)

Работа в лес не убежала
Ситуация на рынке труда оказалась совсем не такой критической, как ожидали Российские компании .. (1957)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Агентства помогут не всем

Статьи

17.10.2008
Агентства помогут не всем


В КАКИХ ОТРАСЛЯХ ЛУЧШЕ ИСКАТЬ РАБОТУ НАПРЯМУЮ СОТРУДНИКАМ "КРИЗИСНЫХ" ОТРАСЛЕЙ

Экономический кризис привел к падению спроса на услуги кадровых агентств со стороны пострадавших от него работодателей. Банкам, инвестиционным и страховым компаниям, девелоперам приходится отказываться от их услуг. При этом компании других отраслей никак не меняют взаимодействие с кадровыми агентствами. Для рядового сотрудника это означает, что, если он ищет работу в "кризисных" отраслях, ему стоит обратиться напрямую к работодателю.

Пришедший в Россию кризис изменил соотношение сил на рынке труда. По данным консалтинговой компании Axes Management, 41% работодателей будут снижать на 14% затраты на персонал, в том числе на найм при помощи кадровых агентств. Например, в кадровом холдинге "Империя кадров" рассказали, что 30% заказов были заморожены в связи с экономическим кризисом. Снижение активности инвестиционно-финансовых компаний отметили в агентстве AVANTA Personnel. Это и неудивительно, ведь эта отрасль наиболее подвержена кризису, а некоторые банки и инвестиционные компании уже ощутили на себе последствия кризиса: "КИТ-Финанс", Собинбанк и Связь-Банк. Зато компании из наименее пострадавших отраслей, например телекоммуникационные, по-прежнему охотно прибегают к услугам агентств.

КРИЗИСНЫЙ НАЙМ
В банках и инвестиционных компаниях традиционно велики затраты на персонал. В банках затраты на персонал составляют 24,7% от выручки, у отрасли, занимающей второе место - торговли - лишь 13,7%. Для сокращения издержек банки и инвесткомпании в первую очередь сокращают зарплаты.

Это уже подтвердили "Труду" во втором по величине розничном банке России - ВТБ24. "Мы будем менее активно работать с кадровыми агентствами, ориентируясь в подборе персонала не на активный поиск, а на тщательный отбор лучших специалистов на рынке труда", - сообщила пресс-служба банка.

К схожему выводу приходят и компании, специализирующиеся на страховании, где затраты на персонал также высоки. В среднем "страховщики" тратят 661 тысячу рублей на одного штатного сотрудника (в рознице - 164 тысячи), так что для них это первый способ сэкономить.

Например, снизят количество заказов в кадровые агентства в компании "Росгосстрах". "Аутсорсинг, в том числе и услуги кадровых агентств, - хороший резерв для экономии средств, тем более что и подбор персонала в условиях кризиса как минимум существенно сокращается, если не останавливается вовсе", - осторожно рассказывает Дина Оборина, директор управления по работе с персоналом "Росгосстраха".

В условиях кризиса многие финансовые компании прибегают к сокращениям - об этом заявили, например, Банк Москвы, "Уралсиб", "Антанта-Капитал", "Брокеркредитсервис", УК "Открытие". В связи с этим на рынке сокращается дефицит специалистов, найти работника становится легче, и банки и инвесткомпании могут справиться с наймом персонала своими силами.

ДРУГИХ НЕ КАСАЕТСЯ
Падения активности в других отраслях при этом не наблюдается. Например, Светлана Старикова, начальник отдела подбора и развития персонала пивоваренной компании "Балтика", заявила, что в "компании взаимодействие с кадровыми агентствами не изменилось". Об этом же говорит и Марина Новикова, директор по персоналу телекоммуникационной компании "Вым-пелком" (владеет брендом "Билайн"): "Бюджет на заказы рекрутигновым компаниям сохранится в запланированном объеме".

Для простого сотрудника это означает, что за поиском работы в финансовом секторе или страховании в кадровые агентства обращаться не стоит. "Эти компании сокращают сотрудничество с рекрутерами - легче найти работу, обратившись напрямую в компанию", - дает совет Вера Елисеева, независимый HR-консультант, бывший директор по персоналу компаний "Вимм-Билль-Данн" и "Тройка Диалог".

Найм

ЗАТРАТЫ НА ОДНОГО ШТАТНОГО СОТРУДНИКА В РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЯХ
800

тысяч рублей - в банках

661

тысяча рублей - в страховании

413

тысяч рублей - в производстве товаров быстрого потребления

193

тысячи рублей - в производстве

164

тысячи рублей - в рознице

Источник: AXES Management

Зайниев Антон


Источник: www.trud.ru | прочитано (2449)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83





404 - File Not Found


Самые горячие новости


Вернутся на главную Sitemap

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100