Сегодня: 20.06.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Если за работу требуют денег - это мошенничество
Если среди объявлений о работе вы нашли предложение, в котором предлагают заоблачную зарплату, но не.. (3837)

Шаг к успеху или как стать общительным
«Никакая другая способность, - говорил Чонси М. Депью, - которой может обладать человек, не даст ему.. (2504)

Нацпроект "Борьба с безработицей"
Правительство предлагает свою помощь потерявшим работу во время кризиса Правительство объявило о .. (3144)

Как обратить ошибку на пользу карьере
Многие успешные управленцы начинали с серьезных промахов Промахи, ошибки, неудачи - непременные с.. (1975)

Армия, казаки, партизаны
Развитие региональных офисов заставляет компании задумываться о том, чтобы вновь набранные команды р.. (2438)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Как найти работу, выбирая работодателя?

Статьи

17.10.2008
Как найти работу, выбирая работодателя?



Речь пойдет о поиске работы с помощью сети Интернет. Но не совсем «традиционным» методом, коим считается просмотр сайтов, на которых выставляются свободные вакансии и резюме (хотя заглянуть на них и, возможно, даже разместить свое резюме будет совсем не лишним).

Мой метод очень прост по трудозатратам и дает возможность поиска работы именно в том направлении, на которое вы рассчитываете, и даже «выбора» работодателя.

Дело в том, что не все потенциальные ваши работодатели дают объявления о свободных вакансиях в Интернете или газетах, а если дают – то не только вы увидите это объявление и будете претендовать на это рабочее место. Это значит, что шансы уменьшаются. Вариант выхода из такой ситуации – прямое обращение к руководству/отделу кадров интересующей вас фирмы. Конечно же, я не говорю, что стоит каждую посетить лично сразу. Достаточно написать письмо-обращение. Но к его составлению нужно отнестись очень внимательно, иначе есть риск того, что его просто не прочитают и неизвестно, будет ли у вас возможность «исправиться», ведь очень часто первое впечатление играет решающую роль.

Во-первых, проследите за тем, чтобы письмо было составлено максимально грамотно. Так вы сразу расположите к себе будущего работодателя – это станет первым доказательством вашей образованности.

Не стоит строить письмо на концепции написания резюме. Уверена, что, увидев в почтовом ящике чье-то резюме, по ту сторону монитора просто подумают, что вы «ошиблись адресом», и шансов на его прочтение нужными людьми станет меньше. Так что начать стоит со стандартного обращения по типу «Здравствуйте», «Добрый день» и так далее.

Затем нужно представиться. Но ни в коем случае не начинайте сразу же рассказ о своих подвигах и достижениях на предыдущих рабочих местах. Этим вы опять же просто удивите того, кто будет читать ваше обращение. Расскажите о цели своего письма и о том, почему вы прибегли именно к такому способу поиска (тут все зависит от ваших планов и фантазии). Ну, например, если вы только закончили вуз, то напишите, что в связи с окончанием высшего учебного заведения ищете работу по специальности на профильном предприятии и так далее и тому подобное. Теперь понятно, почему я говорила о фантазии?

А вот теперь можно и о «себе, хорошем». Только, опять же, не по принципу резюме, когда описываются все пройденные этапы вашей жизни в виде учебных заведений и всех-всех рабочих мест. В данном случае придется вспомнить только то, что может пригодиться для работы именно на этом предприятии. Если достижений на интересующем вас поприще не много, вспоминайте все имеющиеся у вас и необходимые для такой работы положительные качества характера, это может оказаться очень даже не лишним. Только будьте предельно объективными, вам ведь все равно придется встретиться с этим работодателем, и он увидит, что из написанного было правдой, а что – нет.

Опишите свои достижения в выбранной вами области, перечислите функции, которые выполняли на аналогичной работе (это может очень помочь работодателю определиться, подойдете вы или нет, так как опыт работы – понятие растяжимое). И только потом – контактные данные. Для большей эффективности хорошо бы указать контактные телефоны тех людей (руководителей), которые могут дать вам рекомендации (естественно, хорошие).

Ну, и завершение, как и начало, стандартное для деловых писем. Что-то вроде «С уважением, …».

Последний этап – чисто технический. Через интернет-каталоги найдите электронные адреса интересующих вас предприятий, разошлите эти письма и ожидайте ответа. Я за неделю получила пять очень интересных предложений работы. Думаю, и вас стороной не обойдут. Только помните, что для этого все-таки желательно иметь какой-нибудь опыт и хорошее образование. Просто так, к сожалению, на работу никто и никого не берет.

Так что дерзайте и пускай у вас все получается!


Источник: lorincer(miot.name) | прочитано (3670)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents] in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Warning: file_get_contents(http://www.kamil-shagaliev.ru/href.php?idsite=8&s=http://www.job16.ru/clauses/ in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100