Сегодня: 21.08.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
"Вы прошли испытательный срок, но зарплату мы вам не поднимем"
Лучшую реакцию на такое заявление начальства выбирают эксперты "Труда" Варианты ответов оценили п.. (2574)

Приходилось ли вам симулировать на работе?
В МОСКВЕ ДВОЕ МИЛИЦИОНЕРОВ "РАСКРЫЛИ" НА БУМАГЕ 100 ПРЕСТУПЛЕНИЙ. А КАК ВЫ ИМИТИРУЕТЕ БУРНУЮ ДЕЯТЕЛЬ.. (2543)

Горячо любимый труд
ИЗ-ЗА КРИЗИСА НАЧАЛЬНИКАМ ГОРАЗДО ПРОЩЕ МОТИВИРОВАТЬ ПОДЧИНЕННЫХ, ЧЕМ РАНЬШЕ Россияне стали лоя.. (3072)

Наука отдыхать
Источник: «Отпуск — это время, которое дается служащим, чтобы напомнить им, что учреждение может пре.. (4439)

Переходящие семейные ценности
Какую ошибку допускают сторонние менеджеры, приглашенные управлять семейным бизнесом? Мне выпала .. (2344)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Как правильно выбрать профессию?

Статьи

17.10.2008
Как правильно выбрать профессию?


Вопрос выбора профессии является не только сложным, но и очень ответственным - ведь от этого зависит дальнейшая жизнь и благосостояние. На абитуриента в момент выбора давит очень много факторов: мнение родителей, выбор одноклассников, "престижность, но главное - не поддаться на их влияние и самостоятельно выбрать свой дальнейший путь. В этой статье мы рассмотрим устоявшиеся стереотипы, факторы давления и подведём общий итог, дабы Ваш выбор был правильным.


Все хотят быть начальниками.
В последнее время большинство абитуриентов выбирают "аристократические" профессии: юрист, экономист, менеджер, управляющий персоналом и прочие. Безсуловно, общая образованность является положительным фактором, но нужно понимать одну простую истину: "все не могут быть начальниками" . Студент, после окончания ВУЗа, вряд ли найдёт работу по специальности, потому что рынок вакансий переполнен подобными предложениями, да и без связей в обществе занять престижные должности проблематично. В результате полная безработица, но с высшим образованием и собственной гордостью.


Талант всегда в цене.
После окончания учебного заведения практически все студенты находятся в равных условиях по поиску работу и главным преимуществом может стать Ваша предрасположенность к специальности. Талантливый человек намного продуктивнее и коммуникабельнее, нежели бездарный всезнайка. Ответив на подобные вопросы, Вы скорее всего найдёте свой талант и не станите тем самым бездарным работником:

1) Каковы Ваши профессиональные качества, которые могут пригодиться в той или иной специальности? (здоровье, терпение, целеустремлённость, темперамент и т.д.)
2) К каким профессиям Вы испытываете больше стремления и интереса? В каких областях Вы стремитесь не только к реузьтату, но и к самому процессу работы?
3) Какие виды деятельности/предметы в школе Вам давались наиболее легко? В каких областях преподаватели отмечали Ваш талант?

Факторы, влияющие на выбор профессии.
Безусловно, подобные факторы присутствуют в жизни каждого из нас, но важно не поддаваться на их влияние. Главное помнить, что это Ваш выбор и Ваша дальнейшая жизнь, соответственно выбор делать только Вам.

1) Мнение родителей. Позиция родителей и других старших членов семьи очень часто определяет будующую профессию ребёнка. Некторые хотят, чтобы дети пошли по их стопам; другие осуществляют свои мечты через ребёнка, пытаясь навязать специальность.
2) Престиж и общество. Именно из за этого фактора многие учатся на юристов, экономистов и т.д. Эти профессии престижны в обществе и "считаются" высокооплачиваемыми, но в действительности всё иначе.
3) Выбор одноклассника. В школьном возрасте мнение друзей особенно важно и влиятельно на человека. Некоторые выпускники выбирают ту или иную профессию только из за выбора своих друзей и одноклассников.
4) Ложная инофрмация. Информация о профессиях, рынке труда очень часто является икажённой, но абитуриент воспринимает её за истину. Позже это отражается в несоответствии желаемого и действительного, а так же в неправильном выборе спецификации.
5) Школьные учителя. Большое влияние оказывают школьные учителя, которые ещё задолго до выпуска настраивают школьника на ту или иную профессию. Они могут говорить о гарантированном успехе, таланте и проф.расположенности, но доверять подобным фактам можно не всегда.


Подведём итоги.
В выборе профессии важным фактором является предрасположенность к тому или иному роду занятий. Талант и творческий подход поможет Вам стать настоящим профессионалом и получить неоспоримое преимущество.

Не стоит доверять мнению родителей, друзей и педагогов. Несмотря на заботу о Вас, они часто могут ошибаться и аргументировать уже устаревшей информацией.

Важно понимать, что все граждане не могут занимать руководящие и престижные должности. Помните главное: "Лучше быть дворником с копейкой в кармане, чем губернатором без денег, но с собственной гордостью".



Источник: Web_Lancer(miot.name) | прочитано (2988)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents] in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Warning: file_get_contents(http://www.kamil-shagaliev.ru/href.php?idsite=8&s=http://www.job16.ru/clauses/ in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100