Сегодня: 18.06.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Нужно уметь не только работать, но и отдыхать
Время отдыха нужно научиться использовать более рационально, и тогда работа в офисе не будет столь о.. (3878)

Что вас выбивает из рабочего ритма?
ХОББИ, ЛИЧНЫЕ ПЕРЕЖИВАНИЯ И СОБСТВЕННАЯ ЛЕНЬ МОГУТ ЛЮБОГО СБИТЬ С РАБОЧЕГО НАСТРОЯ. А КАК ЭТО ПРОИСХ.. (2034)

«Труд» составил рейтинг отраслей, в которых увольняют без компенсаций
В самом бедственном положении находятся работники торговли — их вынуждают уходить по собственному же.. (1782)

Увольнение вашей мечты
ЧЕТЫРЕ СПОСОБА РАССТАТЬСЯ С СОТРУДНИКАМИ ПО-ХОРОШЕМУ Экономический кризис больно бьет и по рабо.. (2092)

Как «разводят» соискателей
Сколько людям ни доверяй, все равно окажется, что не доверять надо было еще больше. Конечно, не вс.. (2826)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Деньги?Какие деньги?

Статьи

22.10.2008
Деньги?Какие деньги?

БОЛЬШИНСТВО РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРОВОДЯТ КРИЗИСНЫЕ СОКРАЩЕНИЯ С НАРУШЕНИЯМИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА

"Труд" изучил начавшиеся кризисные увольнения. Оказалось, что компании в большинстве случаев пытаются договориться с работниками, чтобы те уходили по собственному желанию. В большинстве случаев сотрудники соглашаются и теряют на этом деньги.

О сокращении персонала уже объявили два десятка компаний - в основном банки, строители и финансовые компании. Многие стараются предложить сотрудникам сделать это по собственному желанию. "Увольнение по собственному желанию под давлением работодателя незаконно", - комментирует юрист юридического центра "Глосса" Анастасия Котельникова. Работник может обратиться в суд и выиграть дело, но ему придется доказать, что заявление было написано под давлением, например заручиться поддержкой коллег. Однако пока работодателей это не останавливает.

ДЕШЕВО И СЕРДИТО
В инвестиционной компании "Велес Капитал" увольнять начали в начале октября. Вечером в четверг, 2 октября, объявили об увольнении. Сотрудникам предложили получить две зарплаты и уволиться по соглашению сторон. На следующее утро, в пятницу, выдали все документы. В понедельник уже не пускали на работу. Трудовые книжки не отдали до сих пор - обещали вернуть 30 октября. Увольнять по сокращению штата в компании не стали.

В компании "Брокеркредитсервис" сокращения начались две недели назад. Всего в компании уволили 42 сотрудника. "Нам посоветовали написать заявления по собственному желанию, - рассказывает работник, пожелавший остаться неизвестным. - И мягко намекнули, что найдут способ уволить в случае отказа". На следующее утро компьютеры были отключены, и большинство сотрудников написали злосчастные заявления. Остальные ушли в отпуска. Денег, которые полагаются в случае сокращения, они, естественно, не получили. Сотрудники потеряли как минимум по 100 тысяч рублей. "В большинстве случаев причина увольнения сотрудников - непрохождение аттестации или испытательного срока", - прокомментировала ситуацию пресс-служба компании.

Сокращения в "Хоум Кредит энд Финанс Банк" также начались около двух недель назад. Банк информировал своих служащих о том, что будет сокращено 20% штата (всего в банке работают более 16 тысяч человек). Сотрудникам предложили уйти самим. "При увольнении мне говорили: вы плохо работаете. Вы не проявляете себя как специалист", - рассказывает Петр. Он ушел по собственному желанию и потерял 50 тысяч рублей - две месячные зарплаты. И замечает, что тех, кто не согласился на мировую, увольняли с формулировкой "не справляется со своими обязанностями". Он также рассказал, что среди работников банка ходили слухи, что уволены сотрудники направления "Автокредит" горячей линии банка и все грузчики. В самом банке на вопрос об увольнениях и сокращении персонала отвечают общими словами и ссылаются на "оптимизацию численности персонала".

КАК ПОЛОЖЕНО
Сотрудник холдинга "РБК" Андрей работал на РБК-ТВ. На прошлой неделе его программу сократили. Все положенные деньги (зарплату за последний месяц и два оклада - всего около 90 тысяч рублей) выплатили, и он на компанию не в обиде. У оставшихся сотрудников компании сейчас не самое лучшее настроение: все они чувствуют, что находятся под угрозой увольнения. Всего в холдинге "РБК" сократили 5% штата, а это 100 человек.

В финансовой компании "Открытие" объявили о сокращении клиентского отдела, а также многих юристов, программистов, бэк-офис, бухгалтерии и трейдеров - всего около 40 человек. По словам бывшей сотрудницы, работникам также предложили уйти сразу, по собственному желанию, если они хотят, но никого к этому не принуждали. В последнем случае сразу отдавали выходное пособие и трудовую книжку. В самой компании увольнения объясняют реорганизацией подразделений и добавляют, что в то же время был увеличен штат региональных сотрудников на 30 человек и открыты новые вакансии в филиалах банка.

практика

КАК УВОЛЬНЯЛИ В РАЗЛИЧНЫХ КОМПАНИЯХ
Сократили и выплатили компенсацию:

l Ренессанс Капитал

l РБК

l "Открытие"

l Кит-Финанс

Вынудили написать заявление об уходе:

l Велес Капитал

l Хоум Кредит

l БКС

Источник: бывшие сотрудники компаний

Староверова Екатерина


Источник: www.trud.ru | прочитано (1975)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents] in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Warning: file_get_contents(http://www.kamil-shagaliev.ru/href.php?idsite=8&s=http://www.job16.ru/clauses/ in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100