Сегодня: 18.07.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Что вам обещает работодатель в новом году?
Новые автомобили, премии, сокращения штата и отдых в санатории. А чем начальство порадует вас в 20.. (2630)

Учимся влиять на равных
Менеджеры вынуждены оттачивать навыки влияния и убеждения, когда границы полномочий стираются В н.. (2719)

Не надо наглеть
Когда бизнесмену не стоит слишком сильно верить в собственные силы Шестнадцать человек, собравших.. (2784)

На что вы готовы пойти ради новой должности?
Полностью изменить стиль, шпионить за сослуживцами, выучить с нуля иностранный язык. А на что вы гот.. (1955)

Хобби мешает карьере или помогает?
По данным исследователей, около 50% россиян вообще не имеют хобби. А вот оставшиеся 50% это самое .. (2206)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Вам сейчас приходится работать больше или меньше?

Статьи

05.11.2008
Вам сейчас приходится работать больше или меньше?


ИЗ-ЗА КРИЗИСА КОМУ-ТО ПРИХОДИТСЯ ЗАСИЖИВАТЬСЯ ДОПОЗДНА, У КОГО-ТО, НАОБОРОТ, ФРОНТ РАБОТ СУЗИЛСЯ ДОНЕЛЬЗЯ. А НАСКОЛЬКО СЕГОДНЯ ЗАГРУЖЕНЫ ВЫ?


Инна, Менеджер по размещению рекламы

"ПОЧТИ НЕ РАБОТАЕМ"
Мы сейчас почти перестали работать. Клиенты экономят на рекламе и не хотят тратить лишние деньги. Да, у нас пока еще не начались сокращения штата, но работаем мы теперь из дома - фактически все агентство общается через интернет, а в офисе никого нет. Приезжаем только для переговоров с немногочисленными клиентами.

Михаил, Программист

"ПАШЕМ НА ТРОИХ"
У нас дел стало раза в два больше. Половину нашего отдела сократили, еще четверть сотрудников ушли сами. Так что сидим втроем и работаем. Кстати, несмотря на увеличение нагрузки, зарплату нам не подняли. Вместо этого стали приглашать на собрания дирекции, на которых нам рассказывают, как все плохо, но скоро всем станет хорошо. Лучше бы не отнимали наше время.

Полина, Менеджер по корпоративным мероприятиям

"ОКАЗАЛИСЬ НЕ НУЖНЫ"
Кто остался без работы, так это мы. На Новый год планировалось огромное количество заказов. Мы уже разработали сценарии проведения корпоративов. А теперь даже те люди, которые оплатили праздник, просят вернуть деньги. В договоре об этом ничего не сказано, но мы идем навстречу. Не хотелось бы ссориться с клиентами, работающими с нами уже не первый год.

Антон, Начальник отдела

"ОДИН ЗА ВСЕХ"
Я остался один с заместителем, а было у меня шесть подчиненных. Всех сократили по приказу сверху. Теперь мы вдвоем ездим на встречи с клиентами, подписываем договоры на поставку продукции. Потихоньку ищу себе другое место. Если раньше мои функции сводились к контролю работы отдела, то теперь я сам себе отдел. Притом зарплату нам увеличили всего на 20%, а обязанностей стало втрое больше. Или добьюсь возвращения кого-то из подчиненных, или сбегу.

Вера, Юрист

"ЖДУ ИЗМЕНЕНИЙ"
Работать я стала меньше - меня перевели на полставки. В компании я появляюсь только в определенные дни, когда в этом есть необходимость. Зарплата, конечно, уменьшилась вдвое, но зато я могу больше времени проводить со своей семьей дома. Может, и стоит начинать искать новую работу, но начальник просит меня не торопиться. Обещает, что нужно немного подождать, и все встанет на свои места. Говорит, мол, пройдет это неспокойное время, и я снова буду работать как раньше.

Евгений, Экономист

"СТАЛ СИЛЬНО УСТАВАТЬ"
Из-за массового сокращения штата мне пришлось взять на себя обязанности сразу нескольких человек. Сейчас от меня требуется в сжатые сроки переквалифицироваться, причем, заниматься в компании совсем незнакомыми мне вещами. Задерживаюсь до поздней ночи, но увольняться не хочу. Посижу здесь еще хотя бы месяца четыре, а там видно будет. Просто нет смысла куда-то сейчас уходить - везде ситуация похожая.

Галина, Помощник руководителя

"ВСЕ ПО-ПРЕЖНЕМУ"
В нашей компании сократили много людей. Несмотря на это, работы ни у кого и не прибавилось, и не убавилось. Дело в том, что наша компания значительно снизила объемы производства. И те специалисты, которые были задействованы в конкретных процессах, но не играли в них важную роль, из-за ненадобности были сокращены. А я как делала, так и делаю свою работу. Впрочем, как и все остальные.

Дмитрий, Маркетолог

"РИСКУЮ МЕСТОМ"
В последнее время работать приходится меньше из-за того, что сейчас мы делаем только основную работу. Никакими новыми идеями и разработками, которые раньше так увлекали нас и на которые начальник не жалел средств, мы уже не занимаемся. Может, так и лучше - сразу появилось много времени, все успеваешь. Хотя, боюсь, что это для нас плохо кончится. Надеюсь, начальник не подумает, что из-за сокращения обязанностей пришло время сократить и нас.



Источник: www.trud.ru | прочитано (2104)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents] in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Warning: file_get_contents(http://www.kamil-shagaliev.ru/href.php?idsite=8&s=http://www.job16.ru/clauses/ in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100