—егодн€: 23.04.2017

–абота в городе:  азань / Ќабережные „елны / Ќижнекамск / јльметьевск / «еленодольск / ≈лабуга / Ѕугульма / „истополь / Ћениногорск /



















–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


ћензелинска€ вода-ћинеральна€ и питьева€ вода

–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


—татьи (архив)
 аждый третий - без зарплаты
¬се больше работодателей задерживают сотрудникам выплаты ¬ кризис российские работодатели все б.. (3749)

ѕострадавшим от кризиса вход разрешен
”¬ќЋ≈ЌЌџ≈ »« ќ‘»—ќ¬ ѕќЋ”„»Ћ» ЎјЌ— Ќј…“» ’ќ–ќЎ”ё –јЅќ“” „≈–≈« —Ћ”∆Ѕ” «јЌя“ќ—“» "“руд" первым рас.. (2781)

¬ысоким люд€м плат€т больше
„то уж греха таить - успех и высокий доход привлекают внимание, а за ним и желание разобратьс€ в п.. (1933)

Ўесть вещей, которые мешают нам получать удовольствие от работы
...и четырнадцать советов по борьбе с ними Ћюбима€ работа, хороша€ зарплата и... полное разочаров.. (2699)

“ипичные ошибки на собеседовании
¬аши ошибки: ¬ы когда-нибудь задумывались над тем, почему поиск работы превращаетс€ в рекордную с.. (2636)


ѕоиск:

“ип поиска:
√ород:
ѕол:
ћ/∆ ћужчина ∆енщина
     
ѕример: дизайнер

Ќа главную / —татьи / »м помог кризис

—татьи

12.12.2008
»м помог кризис

ћЌќ√»≈ —ѕ≈÷»јЋ»—“џ —ћ≈Ќ»Ћ» –јЅќ“” — ¬џ√ќƒќ… ƒЋя —≈Ѕя

ѕо официальным данным ћинздравсоцразвити€ –‘, 50% уволенных с начала кризиса работников уже трудоустроены. "“руд" нашел тех, кто удачно сменил компанию, выиграл в зарплате и должности.

ћосквич  онстантин –€бых написал за€вление по собственному желанию в первых числах окт€бр€. ƒо этого он работал старшим специалистом в телекоммуникационной компании. "я просто просиживал там штаны, ничему новому не училс€, пахал от забора до обеда и получал зарплату". ¬ сент€бре в коллективе стали распростран€тьс€ слухи, что в компании гр€дут сокращени€ штата и зарплаты. "Ќарод как только не изгал€лс€, чтобы удержатьс€, а мен€ это натолкнуло на мысль, что пора искать новое место". ѕо словам  онстантина, он все врем€ откладывал поиск новой работы.  ризис заставил его активизироватьс€.

"ћы и раньше получали резюме людей, продолжавших работать в компани€х, но желавших лучшей доли, - говорит руководитель группы подбора персонала кадрового центра "ёнити" ёли€ —адовска€, - а в начале кризиса таких резюме стало больше". ѕо оценке эксперта, в экстремальных услови€х люди начинают шевелитьс€ и предпринимать конкретные шаги дл€ продолжени€ карьеры в другом месте.

ƒовольно быстро на резюме  онстантина отреагировали несколько работодателей. ≈го приглашали в другие телекоммуникационные компании, звали системным администратором в банк и руководителем IT-департамента в фирму по производству строительных материалов. "я пошел к строител€м и ни секунды об этом пока не пожалел, -утверждает –€бых. - “еперь € работаю на руковод€щей позиции, зарплата выше на 15 тыс€ч рублей, да и коллектив отличный".

 “ќ —ћ≈Ћ, “ќ » —Џ≈Ћ
ѕо словам независимого HR-консультанта ¬еры ≈лисеевой, опытные руководители и кадровики быстро ориентируютс€ в ситуации на рынке труда, поэтому в начале серьезных потр€сений всегда начинают присматривать, кем бы усилить коллектив. " огда во многих компани€х готов€тс€ сокращени€, в других организаци€х берут на карандаш наиболее перспективных и профессиональных работников", - комментирует эксперт.

ƒл€ того чтобы попасть в круг "замеченных", нужны и св€зи, и активна€ рассылка резюме, и посто€нный самосто€тельный поиск. "¬ы должны не плыть по течению, а предлагать себ€, - говорит генеральный директор компании ProTraining ƒенис „ист€ков. -  омпании, даже пострадавшие от кризиса, посто€нно ищут возможности усилить персонал, привлека€ ценные кадры из других организаций".

ѕо мнению ¬еры ≈лисеевой, опытные кадровики посто€нно общаютс€ друг с другом, провод€т мониторинг увольнений и сокращений в своем сегменте рынка. "≈сли человек, работа€ даже в другой компании, про€вил себ€ с наилучшей стороны, а потом захотел уйти или ему грозит сокращение, то HR-директор об€зательно попытаетс€ его трудоустроить в другом месте", - по€сн€ет эксперт.

»менно так нашел себе новую работу специалист по продаже автомобилей из ѕодмосковь€ јндрей ¬икентьев. "я был старшим менеджером по продажам в одном из столичных автосалонов. ¬ середине окт€бр€ у нас начались проблемы. —начала сократили самых слабых сотрудников, потом урезали зарплату остальным". Ќа јндре€ легли об€занности двух его уволенных подчиненных, и он начал подумывать об уходе. "я пообщалс€ с нашим кадровиком, он обещал помочь, подтвердил, что дела у салона идут не лучшим образом, и он одобр€ет мое решение, поскольку не может сделать ничего, чтобы подн€ть мне зар-плату". —разу после но€брьских праздников по рекомендации HR-директора салона јндрей перешел в крупную торговую сеть на позицию руководител€ магазина.

ќЎ»ЅЋ»—№ ƒ¬≈–№ё
—реди тех, кто с начала кризиса обзавелс€ новой работой, есть и люди, неверно выбравшие предыдущую. јнастаси€ приехала в ћоскву в конце весны, устроилась в рекламное агентство средней руки менеджером по работе с клиентами. "ѕервое врем€ € радовалась, на зарплату в 24 тыс€чи рублей можно было снимать квартиру вместе с подругами и как-то жить. Ќо потом € начала буквально чахнуть на работе".

Ќаст€ считала, что в рекламном агентстве ей нужно будет писать оригинальные тексты и демонстрировать творческие способности. ј на самом деле на новую сотрудницу перебросили всю рутину, скопившуюс€ в фирме. ¬ конце но€бр€ ее попросили написать за€вление об уходе, мотивиру€ это кризисом и оптимизацией штата. "я жутко запаниковала, да еще и родители начали уговаривать вернутьс€ обратно домой, - рассказывает Ќаст€. - ѕерспектива вернутьс€ домой ни с чем мен€ отрезвила и успокоила. я начала искать новую работу". ”сили€ девушки увенчались успехом. ќна претендовала на место в пресс-службе какой-нибудь бизнес-структуры, а получила вакансию пресс-секретар€ в художественной галерее. "ƒеньги там сопоставимые с теми, что € получала раньше, но у мен€ по€вилась возможность про€вить себ€", - уверена јнастаси€.

"≈сли вы понимаете, что нынешн€€ работа совсем не дл€ вас, - так помен€йте ее, - уверен ƒенис „ист€ков. - ¬ противном случае решение об уходе примете не вы, а ваш руководитель". ѕо мнению эксперта, тем, кто ошибс€ в выборе работы или профессии, кризис дает шанс изменить все в карьере. ƒл€ этого нужно четко понимать, чем вы хотите заниматьс€ на самом деле и соответствуете ли тем требовани€м, которые предъ€вл€ют на "работе мечты".

÷»‘–џ
26 625

человек уволены в –оссии с начала окт€бр€

13 383

человека из числа уволенных уже трудоустроены

22 700

человек были уволены в стране с 27 но€бр€ по 2 декабр€

1 293 000

безработных зарегистрировано в службе зан€тости на конец но€бр€

1 498 000

безработных было зарегистрировано к концу но€бр€ 2007 года

»сточник: ћинздравсоцразвити€ –‘

ѕетухов Ќикита


»сточник: www.trud.ru | прочитано (2058)



√лавные новости “атарстана
ƒл€:
Ћогин:
ѕароль:

–егистраци€ компаний
и кадровых агентств

“атарский филиал ќјќ "¬олга- редит" Ѕанк
(вакансий:1)

 ”–—џ ¬јЋё“ (24.07.2014)

¬алюта ѕокупка ѕродажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

¬се кадровые агентства






√олосование
»зменились ли ваши доходы с начала этого года?

Ќет , остались на том же уровне.
ƒа , увеличились, незначительно.
ƒа ,увеличились , значительно.
ƒа, уменьшились.


результаты голосовани€



–ќ—ѕ≈–—ќЌјЋ- адровое јгентство

–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83





–Ь–Њ–±–Є–ї—М–љ—Л–µ –Ш–≥—А—Л –Ю–љ–ї–∞–є–љ –С–µ—Б–њ–ї–∞—В–љ–Њ - –Ш–≥—А–∞–є –±–µ–Ј –£—Б—В–∞–љ–Њ–≤–Ї–Є | Joytika.com
Notice: Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/regru/index.php on line 28

Cайт дн€ на “ј“»Ќ“≈–Ќ≈“.–‘
ѕроект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользовател€ми

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

ѕри использовании информации с сайта
активна€ ссылка на сайт об€зательна.

–азработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
–јЅќ“ј. ѕерсонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Ўагалиев  амиль
тел.: 8 987 231 77 91 - ѕопенов —ергей
e-mail: info@job16.ru

ѕродвижение сайтов в городе Ќабережные „елны
Tatarstan.Net - все сайты “атарстана Rambler's Top100