Сегодня: 18.07.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
12 НОВЫХ ПРОФЕССИЙ
ТРЕНД-ВОТЧЕР Задачей тренд-вотчера является отслеживание малейших изменений и веяний в определенно.. (1961)

Бренд-Менеджер
Бренд-менеджер: двигатель торговой марки или Кто такой Бренд-Менеджер Он убедит вас.. (5255)

Принципы повышения
Откуда берутся некомпетентные начальники Люди, достигшие вершины корпоративной пирамиды, далеко н.. (2311)

25 советов, как правильно устроиться на работу
«Труд» составил список советов для соискателей с помощью HR-специалистов и рекрутеров 1. Работа ест.. (2913)

Как пережить стресс при увольнении
Сегодня вы узнали, что уволены. Высокая зарплата, хорошая должность, дружный коллектив - всего этого.. (2361)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Турфирмы похудеют на 10 000 человек

Статьи

17.12.2008
Турфирмы похудеют на 10 000 человек


К ВЕСНЕ СЛЕДУЮЩЕГО ГОДА РАБОТУ МОГУТ ПОТЕРЯТЬ ОКОЛО 20% РАБОТНИКОВ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ

Сперва увольнения начались в небольших компаниях, но вскоре доберутся и до крупных. В первую очередь пострадают фирмы, специализирующиеся на корпоративных клиентах.

К середине декабря закрыто около 10% офисов сети туристических агентств "Куда.ру", сокращено 10% сотрудников (всего в компании было более 100 офисов по России).

По заявлению руководства компании, решение о дальнейшей оптимизации офисной сети будет принято после новогодних праздников. А, к примеру, турфирма "Вояж-Люкс" официально заявила о приостановлении своей деятельности.

Еще раньше увольнения начались в мелких турфирмах. Сотрудница одного из подмосковных турагентств Ирина рассказала "Труду", что из-за падения спроса в фирме серьезные проблемы: "Директор уже объявил, что фирма несет убытки, так что точно придется забыть о скидках на отдых для сотрудников и 13-й зарплате. Двум новеньким девочкам, которые работают в турфирме с лета, он предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию", - говорит Ирина.

Участники рынка отмечают: спрос на турпутевки резко упал, количество новогодних лыжных туров и туров в теплые страны на 20-25% меньше, чем в 2007 году. На один из самых популярных курортов Таиланд Министерство иностранных дел вообще не рекомендует ехать на отдых. В стране революция, безопасность туристов под угрозой.

Но и без революций россияне не готовы ехать отдыхать. Большинство компаний отказывается от выплаты новогодних бонусов и 13-й зарплаты. А ведь именно на "новогодние" деньги россияне обычно планируют зимний отдых.

ЛИШНИЕ СОТРУДНИКИ
- Сейчас у нас мертвый сезон. Путевки покупают очень редко и лишь постоянные клиенты, - рассказывает сотрудница одного из офисов компании "Tez Tour" в Москве. Буквально месяц назад в офисе трудились три менеджера, однако директор отправил двух из них в неоплачиваемый отпуск до апреля.

Президент консалтинговой группы "Тревел Эксперт" Георгий Мохов отмечает, что турфирмы уже сокращают 5-10% персонала. В компаниях, организующих корпоративные выезды за рубеж и по России, сокращений может быть больше, так как большинство корпоративных клиентов сейчас отказываются от дорогих мероприятий.

Генеральный директор кадрового центра "Туризм и работа" Игорь Васильев говорит, что буквально три месяца назад на одного рекрутера центра приходилось до 30 вакансий. Но буквально недавно все изменилось: сейчас рекрутинговая компания, проработавшая на рынке 10 лет, на грани закрытия - заявок на подбор персонала от турфирм практически нет.

- Должностные обязанности уволившегося сотрудника "раскидываются" между остальными работниками, - рассказывает Игорь Васильев.

КОГО И КАК СОКРАТЯТ
- В первую очередь под сокращение попадают сезонные работники, привлеченные для активных продаж по направлениям. Много сокращений авиакассиров, - отмечает Георгий Мохов.

Исполнительный директор Ассоциации туроператоров России Майя Ломидзе отмечает, что "сокращения в меньшей степени коснутся продавцов и производящие подразделения, в большей - затратные подразделения. Например, рекламу и PR. Где-то из двух штатных единиц будут делать одну, где-то - сокращать департамент до управления, управление - до отдела, отдел - до рабочей группы".

Игорь Васильев полагает, что в "группе риска" сотрудники турфирм, специализирующиеся на въездном туризме. А значит, на рынке труда туризма появятся безработные менеджеры по въездному туризму, экскурсоводы и гиды со знанием иностранных языков.

Даже те турфирмы, у которых все относительно хорошо, могут не устоять перед соблазном сэкономить на персонале. Кризис для многих турфирм - просто повод привести свои дела в соответствие с ситуацией: сокращать персонал в конце сезона как-то некрасиво, а вот в связи с кризисом вроде как и объяснять ничего не надо, - поясняет заместитель директора рекрутинговой компании в Санкт-Петербурге "Туристическая ярмарка" Рашид Шахмаметьев. По его словам, многие турфирмы просто сок-ращают зарплату раза в три, и сотрудники уходят сами.

ЧТО ДАЛЬШЕ
- Не хочется уходить из туризма, поэтому, надеюсь, мы поднимемся и выживем, - говорит еще одна сотрудница компании Анна. Она признается, что готова получать зар-плату этой зимой в три раза меньше, чем обычно. Лишь бы к весне все наладилось и люди начали обращаться в турфирмы с прежней частотой.

- Туристический рынок пока только стоит на пороге кризиса, что будет дальше, можно только предполагать, - размышляет Георгий Мохов и добавляет, что все зависит от покупательной способности населения. Если люди начнут сокращать расходы на весенний и летний отдых, то это, безусловно, отразится и на структуре туристического рынка и сокращения в отрасли продолжатся.

А Игорь Васильев вспоминает кризис 1998 года, когда без работы остались 20-30% работников турфирм. Если кризис не пойдет на спад, то к весне без работы могут остаться около 20% сотрудников отрасли, а это около 10 000 человек.

КУДА ПОДАТЬСЯ
В принципе у бывших сотрудников турфирм есть шанс на трудоустройство. Так, авиакассиры могут попробовать себя обычными кассирами, например, в розничных сетях. Работники бухгалтерии могут поискать себе место в любой сфере, так как узкой специализации у данного вида специалистов чаще всего нет. Курьеры будут необходимы в преддверии Нового года многим компаниям, но это, скорее всего, будет временная работа. Этих специалистов будут ждать в различных курьерских службах, которые вне зависимости от кризисной ситуации в стране постоянно нуждаются в таком персонале.

Секретари со знанием иностранного языка могут попробовать себя на позиции персонального ассистента. Специалисты по странам, менеджеры по въездному туризму, экскурсоводы и гиды со знанием иностранного языка могут на время связать свою жизнь с переводческой деятельностью.

зарплаты

СКОЛЬКО ПОЛУЧАЮТ СОТРУДНИКИ ТУРФИРМ В МОСКВЕ*
45 000

авиакассир с опытом работы и знанием английского языка

35 000

специалист по странам

37 000

менеджер по туризму в крупной компании

26 000

менеджер по туризму в небольшой турфирме

17 000

курьер

* средний чистый ежемесячный доход в рублях

Источник: кадровый центр "Туризм и работа"

Староверова Екатерина


Источник: www.trud.ru | прочитано (3861)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents] in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Warning: file_get_contents(http://www.kamil-shagaliev.ru/href.php?idsite=8&s=http://www.job16.ru/clauses/ in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100