Сегодня: 22.08.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Плюс сто тысяч безработных
Число вставших на учет в центрах занятости за неделю опять резко выросло Только за неделю еще 9.. (2894)

О деньгах
О деньгах можно рассуждать долго и все рассуждения, подчас, приводят к несомненным противоречиям. .. (2273)

Чего не любят работодатели
Желание работать Прежде всего, руководство компаний хочет, чтобы кандидат горел желанием п.. (2352)

Нужно уметь не только работать, но и отдыхать
Время отдыха нужно научиться использовать более рационально, и тогда работа в офисе не будет столь о.. (3903)

Работа на выезд
Переезд на работу в другой город - палка о двух концах. С одной стороны - новые амбициозные задачи, .. (2970)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / "Из-за своей мягкотелости я остался единственным работником в офисе"

Статьи

13.01.2009
"Из-за своей мягкотелости я остался единственным работником в офисе"

Я распустил коллектив за неделю до праздников, а потом за всех вкалывал

Я руковожу небольшой фирмой по производству и продаже конвертов. Коллектив у нас маленький - всего 12 человек. В начале декабря я отпустил одну из сотрудниц в отпуск до конца зимних каникул, а за ней потянулись и все остальные.

Я мягкий начальник, сам это знаю и периодически от этого очень страдаю. Так получилось и в минувшем декабре. В первых числах ко мне подошла девушка из отдела по работе с клиентами, сказала, что ей очень нужно закончить работу в этом году пораньше, причем на несколько недель. Она купила тур в Испанию, но тут как раз заболел ребенок, да и сама она простужена - боится, что не успеет выздороветь. Причина показалась мне странной, но девушка так просила, что я согласился. Отпустил ее с 10 декабря аж до конца январских праздников.


Прошло еще четыре дня, и ко мне подошли еще две сотрудницы: "Олег Максимович, вы не могли бы отпустить нас обеих 20-го числа?" Эти барышни собирались на Новый год домой в Новосибирск, и единственной датой с дешевыми билетами было как раз 21 декабря. Я вошел в их положение и дал добро на преждевременные каникулы.


В тот момент я не слишком переживал, потому что в последнюю неделю года работы у нас всегда мало. Основные заказы делаются в октябре-ноябре, а в декабре клиенты добирают конверты маленькими партиями. Отчасти поэтому я разрешил еще пятерым подчиненным уйти на отдых 20, 22 и 24 декабря.


Но вот потом началось страшное. Из 12 человек у меня оставались всего четверо, одна из которых, моя помощница, выполняет только секретарские функции. 22 декабря трое работников простудились, во всяком случае у меня они отпрашивались именно по этой причине. В офисе были только я и моя помощница. До начала праздников оставалась ровно неделя, мы расслабленно подводили итоги года, оформляли документы и сводили отчетность, как вдруг на нас просто валом обрушились звонки.


Что подвигло 15 компаний разом заказать крупные партии конвертов различных форматов, я не знаю, но они это сделали. Мне, генеральному директору, пришлось сидеть на телефоне, как рядовому менеджеру, обслуживать клиентов, составлять счета и подписывать накладные.


Помощнице пришлось еще хуже: она выполняла функции кладовщика. Склад наш находится на территории бывшего завода. Жуткая промзона, грязь, собаки, какие-то ржавые железяки, а посреди всего этого ужаса наш маленький склад. Бедная Женя, которой пришлось проводить там все дни последней недели. Мало того, ей еще нужно было таскать коробки с конвертами. К счастью, клиенты понимали, что девушке не с руки тягать тяжелые грузы, поэтому помогали как могли.


К последнему рабочему дню - 30 числа - я был просто измочален, да и Женя тоже. Заболевшие сотрудники позванивали раз в день, кашляли в трубку, сморкались и спрашивали, как у нас дела, но на работу вернуться не торопились.


В результате из-за загрузки в офисе я толком не успел подготовиться к новогодней поездке в Германию. Хотел подкупить кое-каких вещей, найти подарок жене и сыну, но ничего этого не сделал. Хорошо еще, что семья у меня нормальная: никто не предъявлял глупых претензий, не устраивал сцен. Подарки я ведь все равно купил, пусть и в Германии. Но первые дни каникул буду помнить всю свою жизнь. Вечером 30 декабря я пришел домой и заснул сном пожарного. Проснулся только в семь вечера 31-го числа, помог жене с чемоданами и отбыл в аэропорт. Больше я никогда не пойду на поводу у подчиненных!


Олег Н.

Москва


Мнение


Денис Чистяков, генеральный директор тренинговой компании ProTraining


- Начальник не должен идти на поводу у подчиненных, не понимая до конца, во что это может вылиться. Наверняка не у всех подчиненных были действительно уважительные причины для отгулов. Нужно было объяснить всему коллективу еще в ноябре, что вам требуется постоянное присутствие в офисе такого-то числа сотрудников. А дальше пусть они сами разберутся, кому работать, а кому освободиться раньше.



Источник: www.trud.ru | прочитано (1996)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents] in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Warning: file_get_contents(http://www.kamil-shagaliev.ru/href.php?idsite=8&s=http://www.job16.ru/clauses/ in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100