Сегодня: 21.01.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
10 советов по составлению успешного резюме
Вы товар, а ваше резюме – это рекламный буклет, способствующий вашей продаже. И его необхо.. (2711)

Как построить карьеру с нуля?
Очень часто можно слышать о том, что в настоящее время выпускнику высшего, а уж тем более средне.. (3174)

Знание — деньги
В западных компаниях уже 20 лет существует должность менеджера по инновациям. Компании российские не.. (2652)

100 злобных работодателей
"Труд" составил рейтинг самых масштабных сокращений в мире 180 тысяч оставшихся без работы почтал.. (2241)

Как правильно искать работу по телефону
Во время трудоустройства предстоит много разговаривать по телефону. Чтобы эти разговоры были эффекти.. (3167)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Назад, в серую зарплату

Статьи

16.02.2009
Назад, в серую зарплату


Россиян, получающих зарплату в конвертах, станет в полтора раза больше

Из-за кризиса работодателям приходится экономить на персонале. Можно сокращать штат или урезать зарплаты, но это скажется на эффективности бизнеса, а можно экономить на налоговых отчислениях и платить зарплату в конверте. Многие выберут второе.

Единый социальный налог (ЕСН) в России сейчас составляет 26%. То есть если сделать белой мизерную часть зарплаты, а остальное выдавать наличными, то сэкономить удастся почти столько же, сколько экономится при увольнении четверти персонала или урезании зарплаты на ту же сумму.


Резон для работодателей налицо, да и работники будут не против. Если верить опросам социологов, число россиян, готовых согласиться на серую или черную зарплату, за год увеличилось на две трети.


Это неудивительно. Во-первых, в условиях кризиса и растущей безработицы годится любая работа. Во-вторых, белая зарплата была принципиально важна для россиян во время бума потребительского кредитования. Сейчас справки о зарплате нужны все меньше: россияне почти перестали брать кредиты, да и банки выдают их все менее охотно.


Все опрошенные "Трудом" эксперты сходятся на том, что доля серых выплат во время кризиса будет расти. А последние данные социологов позволяют предположить, что количество "конвертов" за год вырастет в полтора раза.


В прошлом году, по данным фонда "Общественное мнение", зарплату в серую получали 12% россиян. Согласно данным свежего февральского опроса ФОМа, число людей, которым за последние два-три месяца стали платить зарплату в конвертах, составило 1%. Если динамика сохранится, то к концу года число людей, которые признают, что получают зарплату неофициально, вырастет как минимум на 6%. Как минимум, поскольку большинство предприятий еще только переходят на практике к сокращению расходов на персонал.


Конец отбеливанию


Три-четыре года назад доля серых выплат составляла 30-40%. Все последние годы доля белых зарплат неуклонно росла. Теперь тенденция переломилась.


Все опрошенные "Трудом" эксперты - генеральный директор кадрового агентства Business Connection Ильгиз Валинуров, генеральный директор кадрового агентства "Гелион Имидж" Олеся Милехина, главный эксперт практики "Компенсации и льготы" консалтинговой компании AXES Management Михаил Бедило и гендиректор ВЦИОМа Валерий Федоров - сходятся: доля серых зарплат уже растет и в ближайшее время будет расти.


Работодателям это выгодно, а сотрудникам зачастую все равно. У многих сотрудников еще жива память о 90-х и начале 2000-х, когда серые схемы были очень популярны среди работодателей. "40% кандидатов уже не интересует форма зарплаты, а только лишь ее размер" - говорит генеральный директор кадрового агентства "Гелион Имидж" Олеся Милехина.


К тому же и самим работникам не до жиру. Согласно исследования ВЦИОМа на работу в серую, то есть без официального оформления (не по трудовой и без официального приказа) оказались согласны 27% россиян. В марте 2008 года на это были готовы всего 16%. "Ситуация меняется, люди становятся менее требовательными", - объясняет Валерий Федоров, генеральный директор ВЦИОМа.


Число серых зарплат будет расти как минимум весь 2009 год. Это временное явление только в том случае, если ситуация не будет ухудшаться, полагает генеральный директор кадрового агентства Business Connection Ильгиз Валинуров. По его оценке, число таких работодателей сейчас может доходить до 25%.


Как это работает


Доля серых выплат зависит от компании. Это может быть и 50%, и даже в некоторых случаях 80-90% зарплаты, рассказывает Михаил Бедило. Чаще всего этим грешат торговые, транспортные компании, фирмы по оказанию бытовых и консультационных услуг.


В конверте сотрудникам в основном платит мелкий и средний бизнес. "Для крупных компаний подобные схемы слишком рискованны", - объясняет Ильгиз Валинуров. К большим предприятиям больше внимания со стороны налоговой, и сложнее договориться с работниками.


"У налоговых служб зачастую возникают вопросы к крупным работодателям, у которых неожиданно низкая зарплата", - объясняет Валерий Федоров, генеральный директор ВЦИОМа. К маленьким компаниям и внимания меньше, и сотрудники "все свои".


Во многих случаях переход на серые схемы - это отчаянная мера. "Это не то, что может спасти бизнес", - говорит Олеся Милехина. В этом смысле увольнение - более мощный антикризисный рычаг. Но работодателей это не останавливает. Например, в компании "Неоторг" платили своим продавцам часть зарплаты в конверте. Анна, продавец сети, официально получала около 6 тысяч рублей, но по факту - 30 тысяч и даже больше. Официальную часть перечисляли на карточку, а серую раз в месяц привозил курьер в конверте.


Компании активно практикуют серые схемы потому, что наказание за их использование чаще всего несопоставимо с суммой сэкономленных средств. Несмотря на то что за подобные преступления предусмотрена уголовная ответственность, применяется эта мера крайне редко.


Ответственность


Анастасия Котельникова, консультант юридического центра "Глосса":


- В случае выплаты серой зарплаты работодатель нарушает статью 199 УК РФ. Наказание зависит от суммы сэкономленных средств.


В особо крупном размере (от 2,5 млн. рублей):


штраф 200-500 тысяч рублей либо лишение свободы на срок до 6 лет.


В крупном размере (от 500 тысяч рублей):штраф 100-300 тысяч рублей либо лишение свободы на срок до 2 лет.


Ущерб менее 500 тысяч рублей подпадает под юрисдикцию Административного кодекса: штраф от 5 до 50 МРОТ.


Cлучаи


Февраль 2009


Директора хоккейного клуба "Сибирь" Геннадия Хапко суд оштрафовал на 300 тысяч рублей за выплату спортсменам зарплат в конверте. В белую платили 3 тысячи, остальное (50-750 тысяч) - в серую.


Март 2008


Компания "Останкинские мясопродукты", по мнению налоговой службы, занижала официальную зарплату работников и уклонялась от уплаты налогов. Компании предъявлено обвинение.


Сентябрь 2008


Псковский предприниматель, хозяин торгового дома "Выбор" и региональной сети магазинов "Трешечка", Владимир Соломович скрыл от налогового управления заработную плату на сумму свыше 36 млн. рублей.


Октябрь 2008


Ленинский суд Кировской области вынес приговор директору и бухгалтеру "СМП-Вятка" за уклонение от уплаты единого социального налога. Суд постановил каждому выплатить штраф в размере 400 тысяч рублей.


Декабрь 2008


Предъявлено обвинение в уклонении от налогов, мошенничестве гендиректору футбольного клуба "Шинник" Владимиру Шепелю. Футболисты "Шинника" официально получали зарплату в 50 тысяч рублей. Остальные деньги им выдавались без оформления документов.



Источник: www.trud.ru | прочитано (2487)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83





404 - File Not Found


Самые горячие новости


Вернутся на главную Sitemap

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100