Сегодня: 24.04.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Как встать на биржу труда
На что вы можете рассчитывать, а чего никогда не получите в центрах занятости Россияне наконец .. (27300)

Отличная учеба и помощь другим как ключ к успеху
Как поддержать одаренного студента? Может, дать ему денег? Конечно, это очень важно, особенно сегодн.. (2413)

Интернет-заработок: как не попасться на обман
Пирамиды и заработок в интернете - что он из себя представляет? Сразу оговорюсь, что если Вы собирае.. (5900)

Что вас раздражает на работе?
Лишить спокойствия на работе нас могут не только начальники. Какие ещё раздражители вам мешают?
.. (3986)


Поиск работы: к черту гордость
«Да чего там ловить-то?! Работы у них нормальной нет, а предлагают копейки! Зла не хватает!» - ругал.. (2702)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Назад, в серую зарплату

Статьи

16.02.2009
Назад, в серую зарплату


Россиян, получающих зарплату в конвертах, станет в полтора раза больше

Из-за кризиса работодателям приходится экономить на персонале. Можно сокращать штат или урезать зарплаты, но это скажется на эффективности бизнеса, а можно экономить на налоговых отчислениях и платить зарплату в конверте. Многие выберут второе.

Единый социальный налог (ЕСН) в России сейчас составляет 26%. То есть если сделать белой мизерную часть зарплаты, а остальное выдавать наличными, то сэкономить удастся почти столько же, сколько экономится при увольнении четверти персонала или урезании зарплаты на ту же сумму.


Резон для работодателей налицо, да и работники будут не против. Если верить опросам социологов, число россиян, готовых согласиться на серую или черную зарплату, за год увеличилось на две трети.


Это неудивительно. Во-первых, в условиях кризиса и растущей безработицы годится любая работа. Во-вторых, белая зарплата была принципиально важна для россиян во время бума потребительского кредитования. Сейчас справки о зарплате нужны все меньше: россияне почти перестали брать кредиты, да и банки выдают их все менее охотно.


Все опрошенные "Трудом" эксперты сходятся на том, что доля серых выплат во время кризиса будет расти. А последние данные социологов позволяют предположить, что количество "конвертов" за год вырастет в полтора раза.


В прошлом году, по данным фонда "Общественное мнение", зарплату в серую получали 12% россиян. Согласно данным свежего февральского опроса ФОМа, число людей, которым за последние два-три месяца стали платить зарплату в конвертах, составило 1%. Если динамика сохранится, то к концу года число людей, которые признают, что получают зарплату неофициально, вырастет как минимум на 6%. Как минимум, поскольку большинство предприятий еще только переходят на практике к сокращению расходов на персонал.


Конец отбеливанию


Три-четыре года назад доля серых выплат составляла 30-40%. Все последние годы доля белых зарплат неуклонно росла. Теперь тенденция переломилась.


Все опрошенные "Трудом" эксперты - генеральный директор кадрового агентства Business Connection Ильгиз Валинуров, генеральный директор кадрового агентства "Гелион Имидж" Олеся Милехина, главный эксперт практики "Компенсации и льготы" консалтинговой компании AXES Management Михаил Бедило и гендиректор ВЦИОМа Валерий Федоров - сходятся: доля серых зарплат уже растет и в ближайшее время будет расти.


Работодателям это выгодно, а сотрудникам зачастую все равно. У многих сотрудников еще жива память о 90-х и начале 2000-х, когда серые схемы были очень популярны среди работодателей. "40% кандидатов уже не интересует форма зарплаты, а только лишь ее размер" - говорит генеральный директор кадрового агентства "Гелион Имидж" Олеся Милехина.


К тому же и самим работникам не до жиру. Согласно исследования ВЦИОМа на работу в серую, то есть без официального оформления (не по трудовой и без официального приказа) оказались согласны 27% россиян. В марте 2008 года на это были готовы всего 16%. "Ситуация меняется, люди становятся менее требовательными", - объясняет Валерий Федоров, генеральный директор ВЦИОМа.


Число серых зарплат будет расти как минимум весь 2009 год. Это временное явление только в том случае, если ситуация не будет ухудшаться, полагает генеральный директор кадрового агентства Business Connection Ильгиз Валинуров. По его оценке, число таких работодателей сейчас может доходить до 25%.


Как это работает


Доля серых выплат зависит от компании. Это может быть и 50%, и даже в некоторых случаях 80-90% зарплаты, рассказывает Михаил Бедило. Чаще всего этим грешат торговые, транспортные компании, фирмы по оказанию бытовых и консультационных услуг.


В конверте сотрудникам в основном платит мелкий и средний бизнес. "Для крупных компаний подобные схемы слишком рискованны", - объясняет Ильгиз Валинуров. К большим предприятиям больше внимания со стороны налоговой, и сложнее договориться с работниками.


"У налоговых служб зачастую возникают вопросы к крупным работодателям, у которых неожиданно низкая зарплата", - объясняет Валерий Федоров, генеральный директор ВЦИОМа. К маленьким компаниям и внимания меньше, и сотрудники "все свои".


Во многих случаях переход на серые схемы - это отчаянная мера. "Это не то, что может спасти бизнес", - говорит Олеся Милехина. В этом смысле увольнение - более мощный антикризисный рычаг. Но работодателей это не останавливает. Например, в компании "Неоторг" платили своим продавцам часть зарплаты в конверте. Анна, продавец сети, официально получала около 6 тысяч рублей, но по факту - 30 тысяч и даже больше. Официальную часть перечисляли на карточку, а серую раз в месяц привозил курьер в конверте.


Компании активно практикуют серые схемы потому, что наказание за их использование чаще всего несопоставимо с суммой сэкономленных средств. Несмотря на то что за подобные преступления предусмотрена уголовная ответственность, применяется эта мера крайне редко.


Ответственность


Анастасия Котельникова, консультант юридического центра "Глосса":


- В случае выплаты серой зарплаты работодатель нарушает статью 199 УК РФ. Наказание зависит от суммы сэкономленных средств.


В особо крупном размере (от 2,5 млн. рублей):


штраф 200-500 тысяч рублей либо лишение свободы на срок до 6 лет.


В крупном размере (от 500 тысяч рублей):штраф 100-300 тысяч рублей либо лишение свободы на срок до 2 лет.


Ущерб менее 500 тысяч рублей подпадает под юрисдикцию Административного кодекса: штраф от 5 до 50 МРОТ.


Cлучаи


Февраль 2009


Директора хоккейного клуба "Сибирь" Геннадия Хапко суд оштрафовал на 300 тысяч рублей за выплату спортсменам зарплат в конверте. В белую платили 3 тысячи, остальное (50-750 тысяч) - в серую.


Март 2008


Компания "Останкинские мясопродукты", по мнению налоговой службы, занижала официальную зарплату работников и уклонялась от уплаты налогов. Компании предъявлено обвинение.


Сентябрь 2008


Псковский предприниматель, хозяин торгового дома "Выбор" и региональной сети магазинов "Трешечка", Владимир Соломович скрыл от налогового управления заработную плату на сумму свыше 36 млн. рублей.


Октябрь 2008


Ленинский суд Кировской области вынес приговор директору и бухгалтеру "СМП-Вятка" за уклонение от уплаты единого социального налога. Суд постановил каждому выплатить штраф в размере 400 тысяч рублей.


Декабрь 2008


Предъявлено обвинение в уклонении от налогов, мошенничестве гендиректору футбольного клуба "Шинник" Владимиру Шепелю. Футболисты "Шинника" официально получали зарплату в 50 тысяч рублей. Остальные деньги им выдавались без оформления документов.



Источник: www.trud.ru | прочитано (2520)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83





404 - File Not Found


Самые горячие новости


Вернутся на главную Sitemap

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100