Сегодня: 24.06.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Как выбрать , кого из сотрудников сократить
Руководство компании сообщило, что вам нужно сократить несколько человек в отделе. Как не ошибиться .. (4547)

Семь миллионов не у дел
"Труд" публикует рейтинг регионов России по уровню безработицы За последнюю неделю апреля официал.. (2063)

Бои безработных
К ЧЕМУ ПРИВЕДЕТ РОСТ КОНКУРЕНЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА Кризис привел к жест-кой конкуренции на рынке тр.. (2170)

Армия, казаки, партизаны
Развитие региональных офисов заставляет компании задумываться о том, чтобы вновь набранные команды р.. (2440)

Чем больны клерки и как их лечить? Российский феномен
В российских офисах эпидемия неврозов - большинство сотрудников компаний страдают стойким функционал.. (2813)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / В зоне риска - каждый второй

Статьи

20.02.2009
В зоне риска - каждый второй


Больше половины промышленных предприятий заявляют о сокращениях персонала

Увольнения в реальном секторе достигли максимума. по данным Института экономики переходного периода, в январе о сокращениях заявили 51% промышленных предприятий. Это наихудшие показатели за последние 10 лет. Сильнее всего пострадали машиностроение и производство строительных материалов.

Больше всего от кризиса пострадали работники, занятые в промышленности строительных материалов: о сокращении персонала заявили 73% предприятий сектора и 67% предприятий черной металлургии.


Такие данные приводятся в ежемесячном опросе Института экономики переходного периода, который в январе опросил руководителей 1100 промышленных предприятий разных отраслей и из разных регионов нашей страны.


Представители профсоюзов не отрицают факта сокращений, но считают эти цифры завышенными. "Многие предприятия сегодня сократили прежде всего списочную численность. То есть закрыли все вакансии и прекратили прием новых сотрудников на работу", - говорит Михаил Шмаков, председатель Федерации независимых профсоюзов России.


Он также делает упор на то, что многие предприятия в первую очередь сокращали административный персонал, а не рабочих.


Достигли потолка


Скорее всего, в январе увольнения достигли максимума. "В феврале о фактических сокращениях нам пока заявили не 50, а 40% промышленных предприятий", - говорит Сергей Цухло, заведующий лабораторией конъюнктурных опросов ИЭПП и руководитель исследования. Большинство предприятий подготовилось к сложному кризисному году.


Вполне вероятно, что к лету ситуация улучшится. "Весной можно ожидать небольшого набора сотрудников в промышленных компаниях, особенно в тех, которые погорячились с увольнением работников", - говорит Марат Яфизов, который руководит подбором кадров в реальном секторе в кадровом холдинге "Империя кадров". По словам Михаила Шмакова, в начале этого года немного ожила металлургия, что может вылиться в найм сотрудников. Однако в целом, если экономическая ситуация будет ухудшаться, в реальном секторе остается резерв для увольнений.


Избыток людей


Из-за кризиса в реальном секторе образовался избыток кадров. Еще в конце 2008 года, по данным опроса ИЭПП, в промышленности был недостаток кадров. В первом квартале 2009 года ситуация резко изменилась.


Сейчас в промышленности появились предприятия с излишками работников. Их более 30%. А число тех, кто заявляет о нехватке работников, составляет всего 8%.


Такого большого числа сокращений не было уже 10 лет - промышленность по избыточности персонала вернулась на уровень 1999 года. Самый большой избыток остается все в той же черной металлургии, стройиндустрии, а также в пищевой промышленности.


Проблема в том, что нынешний кризис развивается для промышленности иначе, чем в 1998 году. "Тогда производство достаточно быстро отыграло назад. Теперь же докризисных объемов производства придется ждать как минимум год", - говорит Павел Шелехов, аналитик по металлургии группы "ИФД КапиталЪ". Пока же предприятия смогут только сокращать персонал.


Компании пытаются справиться с кадровой проблемой, избежав при этом увольнений. Так, на сокращенную рабочую неделю перешли многие автопроизводители. Например, "АвтоВАЗ", ГАЗ, КамАЗ, завод Ford во Всеволжске. Но, как показало исследование ИЭПП, в металлургии этим обойтись уже не удалось.


Увольнения


сокращения на промышленных предприятиях, человек


3000


КамАЗ


2800


Деревообрабатывающая компания "Илим"


2000


Магнитогорский металлургический комбинат


1200


Автоконцерн "ГАЗ"


1200


Катав-Ивановский механический завод


Источник: собственные данные

Петров Дмитрий,
Староверова Екатерина


Источник: www.trud.ru | прочитано (2168)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents] in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Warning: file_get_contents(http://www.kamil-shagaliev.ru/href.php?idsite=8&s=http://www.job16.ru/clauses/ in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100