Сегодня: 22.08.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Что делать, если вы выглядите слишком юно
О том, чтобы выглядеть моложе своих лет, мечтают многие. Но тем счастливчикам, кто молодо выглядит о.. (3552)

Как сделать карьеру? Семь правил для продвижения!
Семь принципов, о которых вы узнаете ниже, обязательно облегчат ваше продвижение по служебной лест.. (2357)

Виктор Ремша:"Кризис вернет людям драйв"
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ИНВЕСТИЦИОННОГО ХОЛДИНГА "ФИНАМ" ВИКТОР РЕМША РАССКАЗАЛ "ТРУДУ", КАК ФИНАНСОВ.. (2172)

"Сама нашла себе зарплату"
Мне пришлось заняться оптимизацией штата, чтобы остаться на работе Начальство предложило мне оста.. (2003)

Охота к перемене мест
Кадровый голод приводит к тому, что многие специалисты, имея нормальную работу, все чаще поглядывают.. (2372)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Таблетки от безработицы

Статьи

20.04.2009
Таблетки от безработицы

Фармацевтика и еще пять отраслей, где просто найти работу

"Труд" публикует рейтинг отраслей, в которых количество открытых вакансий в последнее время росло активнее всего. Шансы на удачное трудоустройство здесь заметно увеличились. Первое место в списке занимает фармацевтика.

Помимо фармацевтики, занявшей первую строчку, в топ-6 отраслей, где стало существенно больше возможностей для трудоустройства, вошли производство еды и косметики, логистика, гостиничный и ресторанный бизнес, консалтинг, оборудование и машиностроение. Эксперты считают, что рост запросов работодателей продолжится во всех этих сферах, кроме оборудования и машиностроения.


Хотя кризис развивается, он влияет на различные отрасли по-разному. Стало ясно: некоторые из них перенесли его относительно безболезненно. Оправившись от первого испуга, работодатели снова активно нанимают персонал. Значит, при трудоустройстве стоит в первую очередь обратить внимание на эти секторы экономики.


Рейтинг отраслей составлен по данным компании "Империя кадров". Специалисты сравнили число заявок работодателей на наем персонала в первом квартале этого года с аналогичным показателем за последний квартал прошлого года.


Фармацевтика


В отрасли производства и продажи фармпрепаратов количество открытых вакансий, по данным "Империи кадров", выросло в 2,3 раза.


Ольга Храмцова, специалист группы подбора персонала направления "Медицина и фармация" кадрового центра "Юнити", отмечает: если в конце прошлого года многие фармацевтические компании опасались активно набирать сотрудников, ожидая окончания финансового года, то сейчас отрасль заметно активизировалась.


Больше всего требуется медицинских представителей - это ключевые люди для каждой фармацевтической компании. Увеличился спрос и на специалистов по сертификации и регистрации медицинского оборудования и лекарственных средств. Также требуются менеджеры, способные наладить работу медицинских представителей в регионах.


Производство еды и косметики


Объемы подбора персонала в компаниях, занимающихся производством и продажей еды и косметики, в I квартале этого года увеличились в два раза.


"У нас количество обращений работодателей из таких компаний увеличилось в начале II квартала этого года", - подтверждает тенденцию генеральный директор агентства по подбору персонала "Гелион Имидж" Олеся Милехина. Она отмечает, что директора обращаются за совершенно разными сотрудниками. Это и бухгалтеры, и начальники отелов продаж, и менеджеры по продажам.


Олеся Милехина полагает, что число запросов от компаний, которые занимаются производством и продажей еды и косметики, в ближайшее время будет расти.


Логистика


В конце прошлого года логистические компании сокращали персонал и замораживали вакансии. Однако теперь спрос на логистов и складских рабочих также увеличился в два раза. При этом большинство открытых вакансий - это работа на складских комплексах логистических компаний и складах крупных магазинов и производственных предприятий.


Антон Грачев, консультант по поиску и подбору персонала компании "Империя кадров", отмечает, что рост числа вакансий в отрасли вызван желанием работодателя обновить кадры после первой волны сокращений. А главное - снять сливки с рынка, найдя лучших из недавно сокращенных сотрудников, и постараться отловить прямым поиском тех, кто думает о смене работодателя.


Гостиничный и ресторанный бизнес


По сравнению с концом прошлого года гостиницы и рестораны увеличили спрос на персонал на 71%. "Сейчас идет более активный набор персонала, потому что некоторые руководители переборщили с увольнениями сотрудников", - считает Ольга Деревянкина, HR-директор ассоциации ресторанов "Веста-центр интернэшнл" (сети суши-баров "Якитория", ресторанов "Ян Примус", "Навруз").


В качестве примера она приводит один из ресторанов сети: из-за падения числа посетителей зимой несколько его сотрудников были переведены на другие точки, а теперь администрация набирает работников вновь. Также в этом году компания планирует открытие двух крупных ресторанных комплексов. Работу здесь найдут около 300 человек. Еще одна причина, по которой кафе и рестораны нанимают сотрудников, - это увеличение активности посетителей и открытие летних веранд.


С гостиницами все еще проще. Дефицит кадров тут был всегда. В конце прошлого года работодатели решили притормозить наем, ожидая развития кризиса, но сейчас, увидев, что их экономическое положение не столь плачевно, как можно было ожидать, снова стали нанимать работников.


Консалтинг


Число вакансий в консалтинге по сравнению с концом прошлого года выросло на 43%. "В первую очередь это связано с тем, что сейчас работодатели чаще прибегают к услугам консультантов", - говорит генеральный директор консалтинговой компании "РБС Человеческие ресурсы" Ксения Сухотина. Она объясняет это тем, что многим организациям требуется помощь по сокращению расходов. Компании все чаще обращаются с заказами по оптимизации затрат и численности персонала, нормированию труда.


При этом клиенты более требовательны к выбору компании-консультанта, нежели это было до кризиса. Поэтому хорошие специалисты с опытом работы в этой отрасли сейчас могут легко трудоустроиться. Более того, Ксения Сухотина прогнозирует еще больший рост спроса на персонал в консалтинговых компаниях. К лету число предложений может увеличиться в два раза.


Оборудование и машиностроение


С начала года число вакансий в отрасли выросло на 26%. "Руководители машиностроительных предприятий хотят освежить штатный состав", - говорит Антон Грачев. Это поможет сократить расходы на обслуживание и закупку оборудования под текущие проекты. Однако и отбор сотрудников, особенно на топовые позиции, стал более жестким.


Вынуждены набирать персонал также машиностроительные компании, потому что в условиях кризиса многие сотрудники не смогли перейти на новый формат работы и ушли в другие сферы.


Особняком стоит сектор медицинского оборудования, где спрос на специалистов увеличился на 30%. Руководитель направления "Медицинское оборудование и фармация" компании "Империя кадров" Ксения Полевая прогнозирует, что в дальнейшем в отрасли наметится спад. Небольшие компании, занимающиеся продажами медицинского оборудования, набор уже прекратили, часть из них даже сокращает персонал. Крупные игроки вскоре также уменьшат количество набираемых ими сотрудников.


Зарплаты


Сколько платят в отраслях, где растет число вакансий


120 000 рублей


руководитель склада


70 000 рублей


аудитор в консалтинговой компании


60 000 рублей


специалист по регистрации и сертификации фармпрепаратов


50 000 рублей


шеф-повар в ресторане


45 000 рублей


региональный менеджер в производстве и продажах еды и косметики


40 000 рублей


менеджер по продажам медоборудования


35 000 рублей


инженер-конструктор в производстве оборудования


*Чистыми в месяц в Москве


Источник: "Империя кадров", собственные данные

Староверова Екатерина


Источник: www.trud.ru | прочитано (3620)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents] in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Warning: file_get_contents(http://www.kamil-shagaliev.ru/href.php?idsite=8&s=http://www.job16.ru/clauses/ in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100