Сегодня: 18.10.2017

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Приходить вовремя…
Манера постоянно опаздывать на работу способна запросто погубить любую, даже самую многообещ.. (2637)

Opel сократит 11 000 рабочих
Новые владельцы немецкого автоконцерна проводят жесткую оптимизацию численности персонала. Канадс.. (1888)

5 плохих советов, которые поставят крест на трудоустройстве
Элисон Грин, американский эксперт по работе с персоналом, всегда охотно делится своим опытом и наблю.. (2786)

Сколько предлагают коммерческим директорам в строительных компаниях России
Коммерческий директор в строительной компании продает услуги подряда и генподряда, занимается органи.. (2614)

Что вас выбивает из рабочего ритма?
ХОББИ, ЛИЧНЫЕ ПЕРЕЖИВАНИЯ И СОБСТВЕННАЯ ЛЕНЬ МОГУТ ЛЮБОГО СБИТЬ С РАБОЧЕГО НАСТРОЯ. А КАК ЭТО ПРОИСХ.. (1966)


услуги по предоставлению персонала
Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Выпали на зеро

Статьи

27.04.2009
Выпали на зеро


75 тысяч сотрудников игорного бизнеса летом останутся без работы

Игровая индустрия сокращает персонал из-за кризиса. Летом число уволенных сотрудников увеличится из-за принятия закона об игорных зонах. Узким специалистам - дилерам и крупье - придется начинать карьеру с нуля или уходить в черный сектор.

Кризис серьезно ударил по отрасли игорного бизнеса в России. Финансирование казино и игорных домов резко сократилось. Лишних денег у людей становится все меньше - игроки развлекаются все реже.


Спад в сфере игорного бизнеса связан также с переносом казино с 1 июля 2009 года в четыре игорные зоны: на Алтае, в Краснодарском, Приморском краях и Калининградской области. Вероятно, эта дата будет перенесена, потому что в игорных зонах до сих пор нет инфраструктуры для создания русских Лас-Вегасов.


Работодатели начинают увольнения сотрудников прямо сейчас, ведь рано или поздно придется закрываться, а обороты падают уже сейчас. Например, компания "Джекпот", которая развивает сеть одноименных салонов, уволит 1333 человека, из которых 508 кассиров, 386 администраторов, 171 менеджер, 86 инспекторов и 84 крупье. В результате сокращений в одном из старейших казино "Метелица" на улице окажутся 746 человек. Среди них 192 крупье, 109 инспекторов, 108 кассиров, 56 официантов и 48 поваров. Кроме того, расстанутся со своими работниками "Винсо" и "Слот кафе".


Всего в Москве, по данным департамента по труду и занятости города, работу потеряют 3,5 тысячи человек, занятых в этой сфере. И это только официальные данные. Многие средние и малые игорные компании не заявляют о сокращениях, увольняя людей по соглашению сторон или вообще по собственному желанию.


В некоторых регионах центры занятости и вовсе не заметили официальных высвобождений. "Ни одна компания в сфере игорного бизнеса не заявляла о предстоящих сокращениях", - сообщила Наталья Мащенко, пресс-секретарь департамента труда и занятости Новосибирской области. Тем не менее людей увольняют, например пит-боссов, сообщила "Труду" Татьяна Омская, директор кадрового агентства "Имикор-Сибирь". "Залов игровых автоматов это пока коснулось в меньшей степени, поскольку их штат и так ограничен - 5-15 человек на точку", - рассказывает она.


Возможно, будет и вторая волна сокращений. К началу июля компания "Шторм интернешнл" (сеть "Суперслот", казино New York и Jazz Town) планирует уволить 4 тысячи человек, сообщила корреспонденту "Труда" пресс-служба компании.


Сотрудники под вопросом


Число занятых в отрасли достаточно велико. "В стране около 500 тысяч человек работают в отрасли игорного бизнеса и смежных с ним сферах (ресторанах, инженерных компаниях, обслуживающих игровые автоматы)", - рассказывает Самоил Биндер, заместитель исполнительного директора Ассоциации развития игорного бизнеса.


Непосредственно в казино и залах игровых автоматов работают 250 тысяч человек, из них 43 тысячи - в Москве, а связаны с этой отраслью в городе не меньше 100 тысяч человек.


Куда податься


Атмосфера сейчас в заведениях нервная. "В нашей компании за последние месяцы наполовину сократили штат поваров и официантов, - рассказывает Алексей, сотрудник казино "Кристалл". - Работников игрового зала пока не трогают, но все равно тревожно". Многие из них уже сейчас думают, куда податься.


В большинстве своем сотрудники этого бизнеса - люди от 18 до 30 лет. 60-70% человек, желающих работать в игровом бизнесе, - студенты, привлеченные гибким графиком работы и возможностью совмещать ее с учебой в вузе. Большинство из них рассматривают эту работу как временную - до окончания обучения. Текучка среди работников достаточно высока - около 80%.


Легче всего в этой ситуации кассирам, поварам и официантам. "Несмотря на кризис, на рынке труда все равно есть вакансии. Это сети кафе, рестораны, магазины, отели, - рассуждает Людмила Кузенкова, директор филиала "Лизинг персонала и массовые проекты" кадровой компании Avanta Personnel. - Свободных мест сейчас меньше, чем раньше, они быстрее закрываются, но все-таки они есть".


Некоторым сотрудникам легко найдут работу, но со значительным понижением зарплаты. Служба безопасности в казино всегда больше, чем в других компаниях (до 200-300 человек из 1500), поскольку им нужно следить за тем, что происходит в каждом зале. "Работа тяжелая, - рассказывает Игорь, бывший работник службы безопасности. - Отлучиться от просмотра нельзя ни на секунду, по 12 часов приходится внимательно смотреть за десятком мониторов". Даже в туалет они ходили по очереди. Но и получал Игорь не менее 30 тысяч рублей в месяц. Дремлющий на проходной охранник получает минимум в два раза меньше.


Сложнее всего придется работникам с узкопрофильными специальностями. "30% работников сферы игорного бизнеса - узкопрофильные специалисты", - комментирует Ильгиз Валинуров, генеральный директор рекрутингового агентства Business Connection. Только небольшой процент этих сотрудников сможет найти работу по специальности. Некоторые - официально в покерных клубах. Карточный покер официально признали видом спорта, поэтому эти заведения не подпадают под действие закона об игорных зонах. А вот тем, кто не попадет в игорные клубы и решит продолжать работать по специальности, придется работать "вчерную", то есть без начисления стажа работы и отчислений в Пенсионный фонд, а также без элементарных социальных гарантий вроде отпуска от работодателей.


Большинству крупье придется переучиваться, но это не должно составить для них большого труда. Обычно это коммуникабельные, стрессоустойчивые люди с математическим складом ума, так как навык быстрого счета является обязательным при приеме на работу. Кроме того, они дипломатичны и умеют гасить конфликты. Такие работники смогут устроиться менеджерами по продажам, которых сейчас остро не хватает всем компаниям. "Умение вести сложные переговоры сейчас особенно востребовано в машиностроении и металлургии", - говорит Ильгиз Валинуров. Навык таких переговоров есть у каждого крупье, которому попадался крупно проигравшийся гость.


Поправка


В номере от 21 апреля в статье "Efes VS "САН ИнБев" неверно указана должность менеджера по персоналу российского подразделения Efes.


Редакция приносит свои извинения.


Цифры


Масштаб игровой индустрии


500 000


человек работают в сфере игорного бизнеса и смежных с ним


30%


специалистов отрасли имеют узкую специализацию


43 000


работников сферы игрового бизнеса заняты в Москве


3500


сотрудников этой отрасли будут сокращены в Москве в ближайшие два месяца


Источник: собственные данные

Зайниев Антон



Источник: www.trud.ru | прочитано (2161)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83





404 - File Not Found


Самые горячие новости


Вернутся на главную Sitemap

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100