Сегодня: 21.04.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Работа за рубежом
Сегодня работа за рубежом привлекает как многочисленных студентов, ищущих новых впечатлений, так и к.. (2711)

Когда искать работу
"Труд" составил календарь активности на рынке труда

Вторая половина января, в отличие от пр.. (2793)


Как заинтересовать работодателя своими услугами
Вы пришли на собеседование, но работодатель не проявляет к вам особенного интереса и явно не горит ж.. (2971)

Оператор службы такси
Два часа ночи. Остановка пуста и одинокие маршрутки лениво катятся мимо, увозя загулявших полун.. (3813)

Несчастье помогло
КРИЗИС ЗАСТАВИТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПОВЫСИТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Пока россияне считаются одними .. (2184)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Пессимизм растет

Статьи

08.06.2009
Пессимизм растет

Больше половины работающих считают, что могут быть уволены этим летом

Лишь 30% россиян уверены, что их не уволят. Остальные с большей или меньшей вероятностью допускают это. С начала кризиса тех, кто боится увольнения, изрядно прибавилось. Таков главный вывод свежего соцопроса ВЦИОМа.

Опрос показал, что более половины россиян не только опасаются потерять работу в ближайшее время, но и считают, что на их предприятии могут пройти сокращения работников. Причем 12% сотрудников твердо уверены в том, что сокращения на предприятиях будут (в октябре 2008-го таких было 7%). Остальные полагают, что они возможны.


Несмотря на опасения быть уволенными, большая часть россиян считают, что смогут найти равноценную работу. "Труд" обратился к экспертам, чтобы они прокомментировали настроения людей.


Остаться без работы


"Существуют две причины, по которым количество россиян, боящихся потерять работу, остается высоким", - считает руководитель исследовательских проектов компании AXES Management Мария Лукьянчикова.


Первая - объективная. В конце июня в компаниях подводятся итоги первого полугодия, и некоторые приходят к выводу, что не смогут выйти на прежний уровень прибыли и сохранить штат. В группе риска находятся, например, финансовые и IT-компании. А среди сотрудников, скорее всего, будут уволены те, кто работает недавно.


Вторая причина - психологическая. Когда на глазах работника проходит одна, а то и две-три волны увольнений, то он начинает бояться и ждать, когда же уволят его. Мария Лукьянчикова отмечает, что психологи, исследовавшие финансовый кризис, называют такое состояние сотрудника "синдромом выжившего". Ему подвержены даже самые результативные ключевые работники.


Генеральный директор компании "РБС-Человеческие ресурсы" Ксения Сухотина полагает, что опасения россиян абсолютно оправданны. Даже государственные чиновники не спешат делать оптимистичные прогнозы и лишь утверждают, что "никто не знает, когда закончится кризис". У них нет единого мнения о том, когда стабилизируется экономика, и это также влияет на общественное мнение.


Трудоустроиться заново


Большинство россиян считают, что смогут трудоустроиться на равноценную должность. В целом это близко к реальности. Сотрудники, которые сумели сохранить свои рабочие места, - это, как правило, наиболее результативные и опытные работники. Осознание этого позволяет им быть уверенными в том, что в случае увольнения они смогут найти подходящую работу. "Сейчас, несмотря на кризис, во многих сферах не хватает квалифицированных сотрудников", - констатирует Мария Лукьянчикова из AXES Management.


С ней согласна Ксения Сухотина. Она замечает, что специалистов не хватает даже в промышленности, которая сильно пострадала от кризиса. Однако на деле, добавляет Сухотина, найти равноценную работу не так-то просто. Требования к соискателю в кризис увеличились, планка повысилась.


Вакансии есть, но хуже


В случае потери работы россияне готовы пойти на разные "поблажки" потенциальному работодателю, только бы трудоустроиться. Так, 29% готовы трудиться без официального оформления, 23% согласны выучиться новой профессии. 23% готовы пойти на работу с более низкой квалификацией, не по специальности. Буквально месяц назад таких было всего 16%.


Мария Лукьянчикова считает, что в настоящее время соискатели более критично относятся к собственным возможностям и готовы потерпеть, чтобы переждать кризис. Раньше рынок труда позволял работнику переходить на более высокую позицию, даже если он не вполне подходил на данную должность -например, не имел достаточного опыта работы, не обладал необходимыми навыками.


"Тенденции рынка труда таковы, что нужно меняться", - отмечает партнер компании Antal Russia Галина Немченко. Она уверена: хороший работник сможет найти работу даже в условиях кризиса. Однако в некоторых случаях, когда открытых вакансий просто нет, многие специалисты меняют сферу деятельности.


Например, если сотрудник строительной компании лишился работы, трудоустроиться по специальности он вряд ли сможет - открытых вакансий в данной отрасли очень мало. Зато он может претендовать на вакансию менеджера по продажам строительных материалов и оборудования. Работодатель ищет на эту должность специалиста с опытом работы в отрасли и строительным образованием.

Староверова Екатерина




Источник: www.trud.ru | прочитано (2054)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83





404 - File Not Found


Самые горячие новости


Вернутся на главную Sitemap

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100