Сегодня: 20.06.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Молодой! Разве этого мало?
Каждому бизнесу - свой выпускник Понятно, что первый, пусть даже формальный, критерий, по котором.. (3723)

Новая работа: 6 причин сбежать прямо с собеседования
Беспокойство, связанное с устройством на новую работу, “затуманивает” голову, сбивает с мысли и прав.. (1902)

Кто больше всех пьет? (рейтинг профессий)
Наиболее активными потребителями алкогольных напитков признаны сотрудники британских средств массово.. (2181)

Как вы провели последний рабочий день в году?
Спал до вечера, играл в дартс, катал шефа по Москве, писал Деду Морозу. А на что вы потратили свое р.. (2118)

Cобеседование в кризис
За последние несколько месяцев изменились требования к тем, кто ищет работу, а вместе с ними и под.. (2253)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Зарплаты бьют рекорды

Статьи

24.04.2008
Зарплаты бьют рекорды

По данным Росстата, номинальная зарплата россиян (без вычета инфляции) в период с первого квартала 2007 года по первый квартал 2008 года выросла на 28,7%. Это рекордный показатель с 2002 года, когда зарплаты за год выросли на 34%.

По итогам 2007 года средняя зарплата россиян увеличилась на 27,3%. То есть темпы роста зарплат не только сохраняются, но и продолжают повышаться. В среднем работающий россиянин получает 16 500 рублей после уплаты налогов. Заработок россиян сопоставим с аналогичными показателями стран Восточной Европы (Румыния - 15 100 рублей, Сербия -15 300), но растет большими темпами. Для сравнения: Румыния - 23,5%, Сербия - 16,45%.

Эта "средняя температура по больнице" не дает полную картину: существуют депрессивные отрасли экономики, где заработки почти не растут, или, наоборот, передовые, где зарплата почти в три раза выше средней. Сильно разнится и уровень зарплат в зависимости от региона. Если в Москве средний уровень зарплат приближается к отметке 30 000 рублей, в провинции рабочие считают достойным оклад 7000 рублей.

"ЛИШНИЕ" ДЕНЬГИ

Как отмечают аналитики консалтинговой компании "Эрнст энд Янг", столь динамичный рост зарплат во многом связан с успешным развитием российских компаний. В результате они могут выделять дополнительные средства на увеличение фонда оплаты труда. При этом компании расширяются (например, 63% предприятий планируют увеличить штат в 2008 году). Работников на всех не хватает. В итоге компании вынуждены платить сотрудникам все больше и больше, чтобы удержать собственных и переманить к себе чужих специалистов.

"Хорошие специалисты перекупаются с увеличением зарплат не меньше чем на 30%, это подталкивает людей переходить с места на место, но бесконечно круговорот продолжаться не может", - говорит начальник управления мотивации департамента управления и корпоративного развития персонала Московского банка реконструкции и развития Павел Фесенко. По его мнению, кадровый голод будет постепенно утоляться и темпы роста зарплаты стабилизируются в недалеком будущем.

У экономистов высокие темпы роста зарплат вызывают определенные опасения, поскольку они значительно опережают уровень ВВП (8,1% по итогам 2007 года). Возникает опасный "пузырь": работодатели в России платят сотрудникам часть денег не за реально произведенную работу, а за их удержание у себя.

СТАБИЛИЗАЦИЯ ВЕРОЯТНА

Однако рост окладов и конкуренция за наиболее привлекательные места работы будут стимулировать увеличение производительности труда, и тогда сотрудники будут реально окупать затраты работодателей на зарплату. В таком случае "провала" не произойдет.

Этому может способствовать приток иностранной рабочей силы, который создает конкуренцию, оздоравливает ситуацию на рынке труда. Подсчитано: увеличение доли иностранных работников в какой-либо отрасли на 1% приводит к снижению затрат в ней на 0,5%.

К тому же многие работодатели начинают понимать, что удерживать сотрудников можно не только высокими зарплатами, но и расширенным соцпакетом: дотациями на питание, оплатой проезда до работы и жилищными программами. Около четверти крупных работодателей имеют такие программы, и более 40% планируют их внедрение в ближайшее время. В итоге зарплата как бы конвертируется в социальные льготы.

Аналитики "Эрнст энд Янг" прогнозируют некоторое снижение темпов увеличения зарплат и стабилизацию рынка труда уже в этом году.

зарплаты

ГДЕ ПЛАТЯТ МАЛО

6900

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

7100

Текстильное и швейное производство

7900

Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви

в рублях в месяц

ГДЕ ПЛАТЯТ МНОГО

39 400

Финансоваядеятельность

30 800

Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых

26 900

Добычаметаллических руд

в рублях в месяц

Источник: Росстат



Источник: Шипилова Елена(Труд) | прочитано (3753)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents] in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Warning: file_get_contents(http://www.kamil-shagaliev.ru/href.php?idsite=8&s=http://www.job16.ru/clauses/ in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100