Сегодня: 17.12.2017

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Добрый начальник и любимое хобби
ПЯТЬ ПЛЮСОВ КРИЗИСА ДЛЯ НАЕМНОГО РАБОТНИКА Кажется, что на рынке труда апокалипсис. Компании сокр.. (2191)

Займут, чем смогут
Правительство России придумало, чем занять выпускников вузов, которые не найдут работу На днях .. (3116)

"Вступился за наказанного коллегу"
Анатолий решил заступиться за коллегу и пошел к начальнице искать справедливости Мой сослужив.. (2767)

Вузы трудоустроят студентов
Малые предприятия полулегально существовали при большинстве крупных вузов. Госдума приняла закон, ко.. (2234)

Приходилось ли вам симулировать на работе?
В МОСКВЕ ДВОЕ МИЛИЦИОНЕРОВ "РАСКРЫЛИ" НА БУМАГЕ 100 ПРЕСТУПЛЕНИЙ. А КАК ВЫ ИМИТИРУЕТЕ БУРНУЮ ДЕЯТЕЛЬ.. (2444)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Усушка людей

Статьи

24.04.2008
Усушка людей

Система охраны труда в России остается дремучей, что ведет к значительным демографическим и экономическим потерям. По данным Минздравсоцразвития, ежегодно 180 000 человек умирают «по причинам, связанным с воздействием вредных и опасных производственных факторов», более 200 000 получают травмы на производстве, регистрируется 10 000 случаев профессиональных заболеваний. Экономика ежегодно теряет около 4% ВВП.

«Сюда включаются расходы, связанные с назначением досрочных пенсий, выплатой больничных в случае временной нетрудоспособности, расходы фонда социального страхования, связанные с реабилитацией больных, средства обязательного медицинского страхования, расходующиеся в результате высокой заболеваемости работников», — сообщил вчера на Всероссийском съезде специалистов по охране труда замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов.
Росстат считает немного по-другому: в 2006 г. 71 000 человек получили травмы, повлекшие утрату трудоспособности на один рабочий день и более (средний срок лечения — 28 дней), 7715 получили профессиональные заболевания. И добавляет: 2900 погибли, потери рабочего времени от несчастных случаев на производстве превысили 2,3 млн человеко-дней.

Частота инцидентов на производстве — 2900 на 100 000 работающих в России — не выглядит исключительной. В Великобритании, по данным Евростата, их 1658, в Испании — 2500. Во Франции и Финляндии происшествий на работе фиксируется значительно больше: 4926 и 6100 соответственно. Цифры не всегда отражают масштаб проблемы. Они могут разительно отличаться из-за различия в системе учета производственных инцидентов и традиций соблюдения законов в разных странах.

Показатели профессиональных заболеваний в нашей стране даже ниже европейских. В частности, во Франции, где занятых в 2,7 раза меньше, чем в России, число зарегистрированных больных в 5,5 (!) раза больше. Но эта разница также объяснима. По данным исследования Высшей школы экономики «Влияние здоровья на заработную плату и занятость: эмпирические оценки отдачи от здоровья», россияне часто работают на износ, предпочитая не замечать своих болезней.

Работать в России намного опаснее, чем в Европе. В нашей стране на 100 000 работающих приходится 12 погибших, тогда как в Великобритании — 1,4, в Италии — 2,6, во Франции и Финляндии — двое.

Потери от производственного травматизма в России превышают аналогичные показатели Франции (около 2% ВВП) и других развитых стран.

Причины известны. Россияне, работающие на вредных производствах, редко требуют от работодателей обеспечения безопасности и улучшения условий труда, опасаясь увольнения или перевода на низкооплачиваемую работу. Они редко берут больничные, которые оплачиваются не по полной ставке. 40% опрошенных ВЦИОМ, почувствовав признаки болезни, занимаются самолечением или не обращают внимания на болезнь. Работодатели не вкладываются в охрану труда, считая потраченные на нее средства излишними накладными расходами.

Минздравсоцразвития в конце 2007 г. разработало Программу действий по улучшению условий и охраны труда. По словам Сафонова, проект в высокой степени готовности, министерство надеется, что после окончательного рассмотрения в трехсторонней комиссии по трудовым отношениям реализация программы начнется во второй половине 2008 г. Программа содержит ряд целевых показателей снижения смертности и травматизма, предусматривает сплошную аттестацию рабочих мест и разработку системы управления профессиональными рисками.

Нынешняя система страхования лишь реагирует на страховые случаи, причем выплаты работникам невелики и не зависят ни от отрасли, ни от индивидуальных рисков. Учет индивидуальных рисков и использование индивидуальных страховых тарифов может быть выгодно и работодателю, и работнику — в конце концов улучшение условий труда ведет к росту производительности и продлению эффективного трудового возраста работника.

Речь идет о том самом человеческом капитале, беспокойство о развитии которого стало популярным риторическим приемом.



Источник: www.vedomosti.ru | прочитано (2640)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83





404 - File Not Found


Самые горячие новости


Вернутся на главную Sitemap

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100