Сегодня: 20.06.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Как изменилось ваше отношение к своей профессии из-за кризиса?
Начал изучать новые технологии, понял, что новичок, решила сменить профиль. А как на ваше отношение .. (2017)

Когда вы можете позволить себе забыть о работе?
32% БРИТАНЦЕВ НЕ МОГУТ ОТВЛЕЧЬСЯ ОТ МЫСЛЕЙ О РАБОТЕ ДАЖЕ ВО СНЕ. А КОГДА ВАМ УДАЕТСЯ НЕ ДУМАТЬ О Т.. (2904)

Опытные строители растут в цене
Несмотря на зимнее время, количество вакансий, как и зарплата рабочих строительных специальностей, н.. (1799)

Прошла ли у вас вторая волна сокращений?
Выгнали больше половины персонала, предупредили, что расстанутся с третью команды, уволили всех нов.. (1888)

С «конвертными» зарплатами борются в режиме онлайн
Ноу-хау от УФНС по Орловской области: для борьбы с «серыми» зарплатами чиновники разработали специал.. (3209)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Усушка людей

Статьи

24.04.2008
Усушка людей

Система охраны труда в России остается дремучей, что ведет к значительным демографическим и экономическим потерям. По данным Минздравсоцразвития, ежегодно 180 000 человек умирают «по причинам, связанным с воздействием вредных и опасных производственных факторов», более 200 000 получают травмы на производстве, регистрируется 10 000 случаев профессиональных заболеваний. Экономика ежегодно теряет около 4% ВВП.

«Сюда включаются расходы, связанные с назначением досрочных пенсий, выплатой больничных в случае временной нетрудоспособности, расходы фонда социального страхования, связанные с реабилитацией больных, средства обязательного медицинского страхования, расходующиеся в результате высокой заболеваемости работников», — сообщил вчера на Всероссийском съезде специалистов по охране труда замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов.
Росстат считает немного по-другому: в 2006 г. 71 000 человек получили травмы, повлекшие утрату трудоспособности на один рабочий день и более (средний срок лечения — 28 дней), 7715 получили профессиональные заболевания. И добавляет: 2900 погибли, потери рабочего времени от несчастных случаев на производстве превысили 2,3 млн человеко-дней.

Частота инцидентов на производстве — 2900 на 100 000 работающих в России — не выглядит исключительной. В Великобритании, по данным Евростата, их 1658, в Испании — 2500. Во Франции и Финляндии происшествий на работе фиксируется значительно больше: 4926 и 6100 соответственно. Цифры не всегда отражают масштаб проблемы. Они могут разительно отличаться из-за различия в системе учета производственных инцидентов и традиций соблюдения законов в разных странах.

Показатели профессиональных заболеваний в нашей стране даже ниже европейских. В частности, во Франции, где занятых в 2,7 раза меньше, чем в России, число зарегистрированных больных в 5,5 (!) раза больше. Но эта разница также объяснима. По данным исследования Высшей школы экономики «Влияние здоровья на заработную плату и занятость: эмпирические оценки отдачи от здоровья», россияне часто работают на износ, предпочитая не замечать своих болезней.

Работать в России намного опаснее, чем в Европе. В нашей стране на 100 000 работающих приходится 12 погибших, тогда как в Великобритании — 1,4, в Италии — 2,6, во Франции и Финляндии — двое.

Потери от производственного травматизма в России превышают аналогичные показатели Франции (около 2% ВВП) и других развитых стран.

Причины известны. Россияне, работающие на вредных производствах, редко требуют от работодателей обеспечения безопасности и улучшения условий труда, опасаясь увольнения или перевода на низкооплачиваемую работу. Они редко берут больничные, которые оплачиваются не по полной ставке. 40% опрошенных ВЦИОМ, почувствовав признаки болезни, занимаются самолечением или не обращают внимания на болезнь. Работодатели не вкладываются в охрану труда, считая потраченные на нее средства излишними накладными расходами.

Минздравсоцразвития в конце 2007 г. разработало Программу действий по улучшению условий и охраны труда. По словам Сафонова, проект в высокой степени готовности, министерство надеется, что после окончательного рассмотрения в трехсторонней комиссии по трудовым отношениям реализация программы начнется во второй половине 2008 г. Программа содержит ряд целевых показателей снижения смертности и травматизма, предусматривает сплошную аттестацию рабочих мест и разработку системы управления профессиональными рисками.

Нынешняя система страхования лишь реагирует на страховые случаи, причем выплаты работникам невелики и не зависят ни от отрасли, ни от индивидуальных рисков. Учет индивидуальных рисков и использование индивидуальных страховых тарифов может быть выгодно и работодателю, и работнику — в конце концов улучшение условий труда ведет к росту производительности и продлению эффективного трудового возраста работника.

Речь идет о том самом человеческом капитале, беспокойство о развитии которого стало популярным риторическим приемом.



Источник: www.vedomosti.ru | прочитано (2717)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents] in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Warning: file_get_contents(http://www.kamil-shagaliev.ru/href.php?idsite=8&s=http://www.job16.ru/clauses/ in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100