Сегодня: 24.06.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
Воспитание успешного карьериста
В этом году тысячам выпускников вузов будет сложно найти работу. Президент считает целесообразным .. (2497)

Не бойтесь менять профессию!
Согласно результатам исследований социологов, 54% россиян работают исключительно из-за необходим.. (3748)

Готовы жертвовать зарплатой
Студенты западных бизнес-школ хотят от компании-работодателя не только амбициозных задач и высокой з.. (4424)

Лестница в небо, или десять шагов, которые потрясут мир
Почему одни с легкостью и в короткие сроки добиваются самого высокого положения в компании (с со.. (2233)

Четыре способа доказать, что вы ценный сотрудник
Талант и трудолюбие - качества необходимые для того, чтобы построить успешную карьеру, однако их одн.. (2125)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Охота к перемене мест

Статьи

29.04.2008
Охота к перемене мест

Кадровый голод приводит к тому, что многие специалисты, имея нормальную работу, все чаще поглядывают на сторону в поисках лучшей доли. Новое место, новая должность, более высокая зарплата - все это заманчиво. Но нужно соблюдать некий баланс, который позволит вам безболезненно переходить с места на место. Лучше это делать не чаще чем раз в три-четыре года.

Сегодня динозаврами выглядят люди, отработавшие на одном месте по 10-20 лет. Советские стереотипы "одна запись в трудовой на всю жизнь", "из кабинета - на пенсию" отходят в прошлое. Большой спрос на квалифицированных специалистов в самых разных областях порождает немалое предложение на рынке труда. Чем многие и стараются воспользоваться. Люди стремятся улучшить свое финансовое положение, повысить социальный статус, сменить менее престижную "контору" на более престижную.

Однако не стоит забывать о том, что для многих руководителей специалист, часто меняющий место работы, выглядит подозрительно, вызывает сомнения в его квалификации и человеческих качествах. Так называемых летунов мало где жалуют.

Чтобы не прослыть "калифом на час", следует выработать определенный подход к выбору места работы и срокам пребывания на нем. Получив очередную работу, нужно четко для себя решить, чего вы хотите добиться на этом месте, как долго планируете здесь задержаться и каким будет ваш следующий шаг на карьерной лестнице.

При трудоустройстве очень важно осознавать, насколько эта работа будет вам по душе. Ведь если к тому, что делаете, вы не будете испытывать большого интереса, довольно скоро заскучаете, начнете работать спустя рукава и в конце концов перестанете заботиться о рабочем процессе. А это резко повышает вероятность зачисления в летуны.

Бывают и такие случаи. Человек, отработав в одной компании два-три года, чувствует, что он перерос себя. Ему хочется сменить свой статус. Однако условия в той компании, где он трудится, не позволяют это сделать - к примеру, все более высокие должности уже распределены между людьми, которые вполне в состоянии еще долго их занимать.

В этом случае, а также, если вас уже не устраивает зарплата или заела среда, имеет смысл обратить внимание на другие компании - необязательно вашего профиля. Может быть, смена не только "вывески", но и рода деятельности позволит вам раскрыться с неожиданной стороны и дальнейшие перспективы станут поистине безграничными? Как знать...

Сейчас люди уже привыкли к тому, что вполне нормально переходить с одной работы на другую. Вопрос только в том, как часто это стоит делать. Во многом это зависит от вашей профессии, должности и функций, которые вы должны выполнять.

Стоит отметить, что чаще всего на собеседование приглашают соискателей, трудившихся на каждом месте работы не менее двух-трех лет. При этом "выгодный" срок работы на одном месте для каждой специальности индивидуален. С бухгалтера один спрос, с программиста другой.

При всех сложностях и нюансах смены места работы дело это достаточно выгодное. Особенно если не вы сами ищете работу, а вас переманивают (многие компании предпочитают перекупать интересных им специалистов из других фирм, предлагая более высокую зарплату и различные бонусы). Но в погоне за более высоким доходом не стоит забывать: постарайтесь переходить с одной работы на другую не чаще чем раз в два года. А еще лучше - раз в три-четыре года.



Источник: Перницкая Надежда(Труд) | прочитано (2357)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents] in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Warning: file_get_contents(http://www.kamil-shagaliev.ru/href.php?idsite=8&s=http://www.job16.ru/clauses/ in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100