Сегодня: 22.05.2018

Работа в городе: Казань / Набережные Челны / Нижнекамск / Альметьевск / Зеленодольск / Елабуга / Бугульма / Чистополь / Лениногорск /



















Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Мензелинская вода-Минеральная и питьевая вода

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Статьи (архив)
"Вы тайком от меня ищете новую работу"
Лучший ответ на такие слова начальника выбирают эксперты "Труда" Вы опасаетесь, что родная компан.. (2574)

Скрытый рынок вакансий
Что такое скрытый рынок вакансий? Работодатели всегда ищут квалифицированных кандидатов. Они в .. (2628)

Увольнение вашей мечты
ЧЕТЫРЕ СПОСОБА РАССТАТЬСЯ С СОТРУДНИКАМИ ПО-ХОРОШЕМУ Экономический кризис больно бьет и по рабо.. (2081)

Журнал Forbes посоветовал, чего не следует носить женщинам на службу, поскольку это может повредить их имиджу и карьере.
Первым делом, как и следовало предположить, из служебного гардероба специалисты советуют исключить м.. (2834)

5 плохих советов, которые поставят крест на трудоустройстве
Элисон Грин, американский эксперт по работе с персоналом, всегда охотно делится своим опытом и наблю.. (2872)


Поиск:

Тип поиска:
Город:
Пол:
М/Ж Мужчина Женщина
     
Пример: дизайнер

На главную / Статьи / Почему люди не могут найти работу

Статьи

07.03.2011
Почему люди не могут найти работу

Очень часто от своих знакомых, друзей и родственников можно услышать сокрушительное: «Не могу найти работу!». Особенно это актуально сейчас, когда страна только-только преодолевает последствия всемирного экономического кризиса. Как известно, в первую очередь от сокращений пострадали наёмные работники, менеджеры низшего и среднего звена и рабочие. Многие предприятия и компания были закрыты или расформированы, а часть работодателей пересмотрела свою кадровую политику, оптимизировала штат, отказавшись от малоэффективных специалистов. Между тем, сегодня фирмы, организации и заводы вновь открывают вакансии, но те, кто не могут устроиться год назад, до сих пор находятся в поиске. Почему люди не могут найти работу?
Можно выделить три основных причины, первая из которых неправильный подход к поиску. Так, очень многие, несмотря на то, что во всемирной паутине есть огромное количество сайтов, посвященных трудоустройству, обращаются за помощью в кадровые агентства и службу занятости населения. Часто это относится даже к тем, у кого проведен домашний интернет. Причины назвать очень сложно. Но факт остается фактом: не все пользуются имеющейся возможностью. Между тем, на работных ресурсах представлено огромное количество вакансий, которые могут удовлетворить потребности практически каждого: и тех, кто может продавать напольные фанкойлы, и тех, кто чувствует в себе задатки руководителя, и даже тех, кто готов работать дворником. С другой стороны, конечно, значительно возрастает количество претендентов на позицию, но для безработных это вряд ли весомый аргумент, чтобы отказаться от имеющегося варианта. Каждый поход на собеседование приближает человека к цели. Как минимум, появляется положительный опыт по прохождению собеседования.
Вторая и, пожалуй, главная причина - завышенная оценка собственных способностей, знаний, возможностей и умений. Один из самых любимых вопросов к такому кандидату у работодателей звучит примерно так: если ты такой хороший, то почему до сих пор безработный? Ответить на него будет весьма затруднительно. Поэтому, особенно если человек находится в затяжном поиске, нужно трезво смотреть на вещи и убавить свои амбиции. Если претендент всю жизнь продавал вытяжные системы вентиляции или канцтовары, а другого опыта нет, то достаточно наивно рассчитывать на руководящий пост. Третья причина тесно связана со второй: очень высокие требования к вакансии. Почему-то многие до сих пор не могут понять, что из-за кризиса рынок труда существенно изменился. Сегодня работодатели снизили зарплаты, но увеличили требования к персоналу. При устройстве на работу ни в коем случае не нужно об этом забывать.
Некоторые выделяют и четвертую причину - нежелание трудиться. Но разве целесообразно её рассматривать? Работа — это не мимолетная воздушно-тепловая завеса в отношениях между сотрудником и работодателем, а прочный канат, связывающий человека с его счастливым будущим.



Источник: http://www.52k.ru/text.php?g=Разное&link=292 | прочитано (9177)



Главные новости Татарстана
Для:
Логин:
Пароль:

Регистрация компаний
и кадровых агентств

Татарский филиал ОАО "Волга-Кредит" Банк
(вакансий:1)

КУРСЫ ВАЛЮТ (24.07.2014)

Валюта Покупка Продажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

Все кадровые агентства






Голосование
Изменились ли ваши доходы с начала этого года?

Нет , остались на том же уровне.
Да , увеличились, незначительно.
Да ,увеличились , значительно.
Да, уменьшились.


результаты голосования



РОСПЕРСОНАЛ-Кадровое Агентство

Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


Рекламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83






Warning: file_get_contents(http://www.kamil-shagaliev.ru/href.php?idsite=8&s=http://www.job16.ru/clauses/ in /home/c40/public_html/phpinc/right.php on line 57

Cайт дня на ТАТИНТЕРНЕТ.РФ
Проект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользователями

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

При использовании информации с сайта
активная ссылка на сайт обязательна.

Разработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
РАБОТА. Персонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Шагалиев Камиль
тел.: 8 987 231 77 91 - Попенов Сергей
e-mail: info@job16.ru

Продвижение сайтов в городе Набережные Челны
Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Rambler's Top100