—егодн€: 23.04.2017

–абота в городе:  азань / Ќабережные „елны / Ќижнекамск / јльметьевск / «еленодольск / ≈лабуга / Ѕугульма / „истополь / Ћениногорск /



















–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


ћензелинска€ вода-ћинеральна€ и питьева€ вода

–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


—татьи (архив)
 ак вы прикрываете коллег от начальства?
”≈’јЋ Ќј ќЅЏ≈ “, «ј—“–яЋ ¬ ѕ–ќЅ ≈, Ќј ¬Ќ≈ЎЌ≈… ¬—“–≈„≈ - Ќј “ј ”ё Ћќ∆№ √ќ“ќ¬џ ѕќ…“» Ћёƒ», „“ќЅџ ќѕ–ј¬.. (3067)

–азвитие способностей к управленческой рефлексии
—ам процесс рефлексии Ч это способ анализа, рассмотрени€ объекта, другого человека или самого себ€ с.. (3175)

“ридцать способов борьбы с нехваткой времени
–еагируете ли вы на все спокойно и рассудительно? ¬незапные импульсивные реакции, как правило, отбир.. (2785)

ѕравительству не хватает кадров
Ќесмотр€ на мнение о высочайшем престиже госслужбы, дефицит кадров в центральном аппарате органов вл.. (2742)

"ѕочему мы должны вз€ть на работу именно вас?"
Ћучший ответ на этот вопрос работодател€ выбирают эксперты "“руда" ¬арианты ответов по 10-балльно.. (20386)


ѕоиск:

“ип поиска:
√ород:
ѕол:
ћ/∆ ћужчина ∆енщина
     
ѕример: дизайнер

Ќа главную / —татьи /  ак найти работу в кризис: 8 советов

—татьи

25.12.2015
 ак найти работу в кризис: 8 советов

√лобальный кризис, свалившийс€ на нас, как снег на голову, еще несколько лет назад, несмотр€ на отдельные позитивные мнени€, продолжаетс€, и не видно признаков его окончани€. Ѕолее того, суд€ по всему, сейчас мир входит в новый этап нестабильности, конфликтов и неспокойных новостей. —уд€ по всему, в 2015 году кризис будет только развиватьс€, распростран€€сь на последующие годы. ѕрименительно к рынку труда проблемы в экономике сул€т непростые времена. “ак что было бы ошибкой при планировании своей будущей карьеры не учитывать эти новые услови€ и св€занные с ними обсто€тельства и риски.
„тобы помочь моим читател€м в успешном поиске работы и карьере в кризисные времена, хочу дать р€д важных советов.

—оветы по поиску работы в кризис

1. Ќе увольн€йтесь с текущей работы Ув никудаФ.

Ќеизвестно, сколько времени уйдет на поиск работы.   тому же, наход€сь без работы, когда на рынке труда кризис, вы будете вынуждены соглашатьс€ на меньшую зарплату, а работодатели, понима€ вашу у€звимость, будут вас, по сути дела, шантажировать, Упрогиба€Ф по зарплате.
ѕон€тно, что не на каждой работе есть возможность отлучатьс€, чтобы ездить на собеседовани€. Ќо это гораздо меньшее неудобство, чем, уволившись, сидеть без работы и думать, где вз€ть деньги на первоочередные расходы.
–аботу (тем более в кризис!) лучше всего искать в спокойном режиме: продолжа€ работать, рассматривать поступающие предложени€ и уволитьс€ только тогда, когда по€витс€ хороший вариант, и у вас на руках уже будет джоб-оффер.

≈сли все-таки не уволитьс€ было нельз€ (либо уволили вас), то тут стратеги€ должна быть друга€: надо действовать максимально быстро и сосредоточенно.
—начала проработайте все существующие вакансии, разошлите резюме по работодател€м и рекрутинговым агентствам. «атем сделайте обзвон и договоритесь о собеседовани€х.
ѕосле собеседований, в идеале, у вас должно быть несколько предложений, и из них нужно будет выбрать лучшее.
¬ противном случае, если не сконцентрироватьс€, то предложени€ будут поступать в совершенно разное врем€, и у вас не будет никакой возможности выбирать.

2. ѕравильно определите уровень оплаты, на который вы можете претендовать.

¬ кризис цена ошибок возрастает. ƒанное действие позволит вам избежать ситуации, когда вы упустите хорошее предложение просто из-за того, что неадекватно себ€ оценивали.
» наоборот, меньше будет веро€тность, что на новой работе вы УпродешевитеФ. ( ак определитьс€ с зарплатой читайте здесь.)

3. ѕовышайте свою УстоимостьФ на рынке труда.

„ем более ценный вы сотрудник, тем в принципе легче найти работу, и тем на больший уровень зарплаты вы сможете претендовать. » тем ниже веро€тность, что вы попадете под сокращение. ¬о врем€ кризиса практически все компании будут сокращать персонал, но в первую очередь, это коснетс€ наименее ценных сотрудников.
 ак повысить свою ценность?
–азвивать навыки и квалификацию, проходить различные курсы и тренинги, в том числе и за свой счет.
Ќу а самый эффективный способ повысить вашу УстоимостьФ на рынке труда Ч это создать свой личный бренд как профессионала и эксперта.

4. —фокусируйтесь на результатах.

≈сли вы будете сфокусированы на достижении результатов, выполнении поставленных задач, то это, скорее всего, будет замечено. ≈сли не вашим текущим работодателем, то конкурентами и клиентами (которые тоже могут быть работодател€ми или, по крайней мере, рекомендател€ми).
–аботодатель, который не ценит эффективных профессиональных сотрудников, которые €вл€ютс€ гарантией успешной работы компании, в конечном итоге, сам себ€ накажет: ведь кризис таких ошибок не прощает.
ѕри этом очень важно собирать доказательства своих достижений. „тобы, когда возникнет необходимость пойти на собеседование, вы шли туда не с пустыми руками.

5. ѕриобретайте смежные навыки и профессии.

ѕолучение дополнительных навыков, оп€ть же, повысит вашу ценность как специалиста. ¬едь в кризис работодатели ищут универсальных специалистов.   тому же наличие дополнительной профессии станет дл€ вас хорошей подстраховкой на случай трудностей в нахождении работы.
Ћибо это может стать основой дл€ смены сферы де€тельности, если, под вли€нием кризиса или личных побуждений, вы решите кардинально помен€ть свою дальнейшую профессиональную карьеру.

6. –асшир€йте свой круг общени€, деловые и профессиональные св€зи.

ќчень многие соискатели люб€т сетовать на то, что работу можно найти только по знакомству. Ќу так что же вам мешает обратить эту ситуацию в свою пользу?
ѕосещайте различные выставки, конференции, семинары и прочие отраслевые меропри€ти€, почаще встречайтесь с партнерами, поставщиками, клиентами и даже конкурентами. —таньте с ними не просто Удрузь€миФ в соцсет€х, но и реально хорошими знакомыми. ѕомогайте им, когда можете.
», когда помощь понадобитс€ вам, вполне возможно, найдутс€ люди, которые вам помогут, в том числе с поиском работы.

7. ѕодкорректируйте свои профили в социальных сет€х под цели поиска работы.

»мейте в виду, что рекрутеры ищут нужных им специалистов в том числе и через соцсети, а также с помощью соцмедиа навод€т справки о кандидатах. “ак что актуальность социальных сетей как инструмента дл€ поиска работы в услови€х кризиса будет только возрастать.
ѕоэтому нужно сделать свои профили в соцсет€х более профессиональными, убрать или скрыть всЄ УкрамольноеФ.

8. »щите работу в других регионах и странах.

 огда у вас редка€ професси€, а местный рынок Ц ограничен, да еще и подвергс€ воздействию кризисных €влений, то не стоит при поиске работы замыкатьс€ на своем городе. »меет смысл поискать интересные предложени€ по работе из других городов, регионов и даже стран.
ќсобенно это актуально дл€ граждан государств, вход€щих в ≈вразийский экономический союз. ¬едь одной из основных целей создани€ ≈јЁ— €вл€етс€ свободное перемещение рабочей силы, так что глупо было бы не использовать такую возможность, особенно когда это дает шанс увеличить свой заработок или, во вс€ком случае, получить совершенно новые возможности в карьере.
≈сли же вы хотите найти работу в ≈вропе, можете прочитать мои советы здесь.
∆елаю вам удачи в поиске работы, несмотр€ ни на какие кризисы!

јвтор: ¬италий ¬итвицкий | –убрика: ѕоиск работы


»сточник: http://www.jobchase.info/poisk-raboty/kak-najti-rabotu-v-krizis-8-sovetov.html | прочитано (775)



√лавные новости “атарстана
ƒл€:
Ћогин:
ѕароль:

–егистраци€ компаний
и кадровых агентств

“атарский филиал ќјќ "¬олга- редит" Ѕанк
(вакансий:1)

 ”–—џ ¬јЋё“ (24.07.2014)

¬алюта ѕокупка ѕродажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

¬се кадровые агентства






√олосование
»зменились ли ваши доходы с начала этого года?

Ќет , остались на том же уровне.
ƒа , увеличились, незначительно.
ƒа ,увеличились , значительно.
ƒа, уменьшились.


результаты голосовани€



–ќ—ѕ≈–—ќЌјЋ- адровое јгентство

–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83





–Ь–Њ–±–Є–ї—М–љ—Л–µ –Ш–≥—А—Л –Ю–љ–ї–∞–є–љ –С–µ—Б–њ–ї–∞—В–љ–Њ - –Ш–≥—А–∞–є –±–µ–Ј –£—Б—В–∞–љ–Њ–≤–Ї–Є | Joytika.com
Notice: Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/regru/index.php on line 28

Cайт дн€ на “ј“»Ќ“≈–Ќ≈“.–‘
ѕроект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользовател€ми

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

ѕри использовании информации с сайта
активна€ ссылка на сайт об€зательна.

–азработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
–јЅќ“ј. ѕерсонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Ўагалиев  амиль
тел.: 8 987 231 77 91 - ѕопенов —ергей
e-mail: info@job16.ru

ѕродвижение сайтов в городе Ќабережные „елны
Tatarstan.Net - все сайты “атарстана Rambler's Top100