—егодн€: 23.04.2017

–абота в городе:  азань / Ќабережные „елны / Ќижнекамск / јльметьевск / «еленодольск / ≈лабуга / Ѕугульма / „истополь / Ћениногорск /



















–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


ћензелинска€ вода-ћинеральна€ и питьева€ вода

–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


—татьи (архив)
–уки прочь от персонала
«а полгода хедхантеры увели у мен€ двух человек. „то сделать, чтобы эти "охотники за головами" забыл.. (2647)

 ризис добралс€ до бюджетников
”чител€м, врачам, социальным работникам и чиновникам уже вовсю урезают зарплаты ѕредставители в.. (3523)

—айт вам не поможет
 орреспондент "“руда" искал работу на правительственном портале вакансий »нтернет-ресурс www.tr.. (2384)

¬ыпускникам вузов, согласившимс€ преподавать в сельских школах, заплат€т по полмиллиона рублей
ћинобразовани€ решило заманить молодых учителей в провинцию деньгами Ђ“рудї узнал, что на таких у.. (2582)

 ак уволитьс€ с работы и остатьс€ в хороших отношени€х с директором?
≈сли вы решили покинуть текущее место работы, то первое, что следует сделать Ц это подойти к .. (8567)


ѕоиск:

“ип поиска:
√ород:
ѕол:
ћ/∆ ћужчина ∆енщина
     
ѕример: дизайнер

Ќа главную / Ќовости / «јќ Ђ“атпрофї с будущего года планирует перейти на трехдневную рабочую неделю

Ќовости

19.11.2014
«јќ Ђ“атпрофї с будущего года планирует перейти на трехдневную рабочую неделю

¬ Ђ„елны Ћ“ƒї обратились сотрудники предпри€ти€: ЂЌаш «јќ Ђ“атпрофї переходит на трехдневную рабочую неделю. “еперь нам дают подписывать бумагу о том, что мы согласны работать по новому режимуї.
 ак вы€снилось, соответствующие сведени€ о гр€дущих изменени€х поступили от Ђ“атпрофаї и в ÷ентр зан€тости Ќабережных „елнов: ЂЌо документ от них пришел еще сырой, - говор€т специалисты ÷ентра. Ц   примеру, не указано, какое количество сотрудников коснутс€ новшестваї.
- ћы действуем согласно “рудовому кодексу, - комментирует ћарина Ћомаева, руководитель отдела по св€з€м с общественностью «јќ Ђ“атпрофї. Ц ¬ организации работают более 800 человек. «а два мес€ца мы уведомл€ем работников о том, что в св€зи с оптимизацией производства, мы переходим на новую оплату труда и вводим 24-часовую рабочую неделю. —окращаетс€ размер оклада, отказываемс€ от стимулирующих выплат. ќб этом и получает уведомлени€ персонал. Ќо никто никого не заставл€ет. ” людей есть выбор - либо согласны работать в новых услови€х, либо 81 стать€ Ц увольнение по сокращению штатов со всеми полагающими компенсаци€ми.


»сточник: http://www.chelnyltd.ru/ | прочитано (1352)


√лавные новости “атарстана
ƒл€:
Ћогин:
ѕароль:

–егистраци€ компаний
и кадровых агентств

“атарский филиал ќјќ "¬олга- редит" Ѕанк
(вакансий:1)

 ”–—џ ¬јЋё“ (24.07.2014)

¬алюта ѕокупка ѕродажа
USD 34.70 35.25
EUR 46.80 47.35

¬се кадровые агентства






√олосование
»зменились ли ваши доходы с начала этого года?

Ќет , остались на том же уровне.
ƒа , увеличились, незначительно.
ƒа ,увеличились , значительно.
ƒа, уменьшились.


результаты голосовани€



–ќ—ѕ≈–—ќЌјЋ- адровое јгентство

–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83


–екламное место свободно
от 250 рублей


+7 927 400 46 83





–Ь–Њ–±–Є–ї—М–љ—Л–µ –Ш–≥—А—Л –Ю–љ–ї–∞–є–љ –С–µ—Б–њ–ї–∞—В–љ–Њ - –Ш–≥—А–∞–є –±–µ–Ј –£—Б—В–∞–љ–Њ–≤–Ї–Є | Joytika.com
Notice: Undefined index: HTTP_USER_AGENT in /var/www/regru/index.php on line 28

Cайт дн€ на “ј“»Ќ“≈–Ќ≈“.–‘
ѕроект Job16.ru не несет ответственности за предоставленную информацию пользовател€ми

по размещению информации на сайте обращайтесь к администраторам

ѕри использовании информации с сайта
активна€ ссылка на сайт об€зательна.

–азработка сайта:
© 2008 JOB16.RU
–јЅќ“ј. ѕерсонал
тел.: 8 927 400 46 83 - Ўагалиев  амиль
тел.: 8 987 231 77 91 - ѕопенов —ергей
e-mail: info@job16.ru

ѕродвижение сайтов в городе Ќабережные „елны
Tatarstan.Net - все сайты “атарстана Rambler's Top100